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江西煌上煌公司,近年来,在国内招聘外包行业快速发展本文主要探讨了江西煌上煌公司外包专业工程师招聘中出现的问题以及产生原因,并提出了相应的解决方案首先,文章指出,江西煌上煌公司在外包中有许多问题,这些问题主要是由公司自身的经营环境管理层及服务团队的能力等方面导致的这些问题包括但不限于1零星外包企业普遍存在,难以统一和识别2在招聘过程中的合作与沟通存在不足3没有有效的服务评估系统,服务质量难以掌控为了帮助企业解决这些问题,本文建议1提升企业整体的
江西煌上煌公司招聘外包现状、问题及对策
目录TOC\o1-3\u
第1章绪论 1
1.1研究背景及意义 1
1.1.1研究背景 1
1.1.2研究意义 1
1.2国内外研究现状 2
1.2.1国外研究现状 2
1.2.2国内研究现状 2
1.3研究方法与内容 3
1.3.1研究内容 3
1.3.2研究方法 3
第2章相关理论概述 5
2.1外包招聘的概述 5
2.2外包招聘中的主要理论 5
2.2.1素质冰山理论 5
2.2.2心理契约理论 5
2.2.3委托代理理论 6
第3章江西煌上煌公司外包专业工程师招聘的
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