足疗店员工劳动合同.docxVIP

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足疗店员工劳动合同

甲方(雇主):________足疗店

地址:________

乙方(员工):________

身份证号:________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,签订本合同,共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。

1.2合同期满前,甲乙双方如需续签合同,应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致,可续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任足疗师职位,从事足疗、按摩等相关工作。

2.2甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天__小时,每周工作__天,具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天,国家法定节假日按照国家规定执行。

3.3乙方在合同期内享有带薪年假,具体天数按照国家规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体金额如下:

-基本工资:人民币__元/月;

-岗位工资:人民币__元/月;

-绩效工资:根据乙方的工作业绩和甲方规定标准执行。

4.2甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月__日。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户信息等保密,不得泄露给任何第三方。

5.2乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条合同的解除和终止

6.1甲乙双方在合同期内,如需解除或终止合同,应提前一个月书面通知对方。

6.2乙方在合同期内严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。

6.3合同期满,如甲乙双方不再续签合同,合同自然终止。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________足疗店

乙方(签字):________

签订日期:____年__月__日

2024带目录带附件详细版-足疗店员工劳动合同

目录

一、合同双方基本信息

二、合同期限

三、工作内容

四、工作时间和休息休假

五、劳动报酬

六、社会保险和福利待遇

七、保密条款

八、合同的解除和终止

九、违约责任

十、争议解决

十一、其他约定

十二、附件

一、合同双方基本信息

甲方(雇主):________足疗店

地址:________

乙方(员工):________

身份证号:________

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。

2.合同期满前,甲乙双方如需续签合同,应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致,可续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任足疗师职位,从事足疗、按摩等相关工作。

2.甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的合理安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时,每周工作__天,具体工作时间由甲方安排。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天,国家法定节假日按照国家规定执行。

3.乙方在合同期内享有带薪年假,具体天数按照国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体金额如下:

-基本工资:人民币__元/月;

-岗位工资:人民币__元/月;

-绩效工资:根据乙方的工作业绩和甲方规定标准执行。

2.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月__日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供免费工作服、工作鞋等必要的工作用品。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇,如员工培训、节假日福利等。

七、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户信息等保密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、合同的解除和终止

1.甲乙双方在合同期内,如需解除或

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