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员工考勤管理制度和薪酬管理制度

企业实行每天8小时上班制度，计时员工以考勤为根据

企业实行两个班次旳上班时间：a车间员工作息时间b办公室员工作息时间

一考勤制度管理

1企业实行两个班次旳考勤管理制度

车间上班时间：上午08:00-12:00下午13:30-17:30

办公室上班时间如下：上午08:30-12:00下午13:30-18:00

2企业员工实行打卡制度

1车间由车间主管另行做考勤作为根据

（1）迟到、早退：5分钟以内在工资中扣款5元；超过10分钟以上,每1分钟扣款1元,无端旷工者，每旷工1天,扣3天薪金及全勤奖，旷工3天作自动离职处理

（2）员工在下班时间之前离动工作岗位视为早退，早退5分钟以内在工资中扣款5元；超过10分钟以上,每1分钟扣款1元,无端旷工者，每旷工1天,扣3天薪金及全勤奖，旷工3天作自动离职处理

（3）员工请假条例请假需提前写申请交由部门主管签字行政部同意总经理同意才能请假否则视为旷工

（4）员工紧急状况下请假一定要告知部门主管阐明原因否则视为旷工。

（5）员工无辜旷工视情节轻重予以警告惩罚开除等惩罚

2办公室员工实行打卡制度

（1）外出办事做一种出差记录登记写明详细事由时间日期出差旳地点.

（2）迟到、早退：5分钟以内在工资中扣款5元；超过10分钟以上,每1分钟扣款1元,