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XX监狱警务工作总结

XX监狱警务工作总结

为打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通的监狱人民警察队伍，今年以来，××监狱根据省司法厅政治部《XX年××省司法警务督察工作方案》和《关于在全省司法厅行政系统开展警容风纪月活动的通知》精神，紧紧围绕严格管理抓督察、规范履职强效能的主旨，先后制定下发《××监狱进一步加强警务督察工作的意见》、《××监狱民警日常工作管理考核细则的通知》等一系列文件。通过多措并举，监狱警务工作取得明显成效。

一、警务工作开展情况：

严格制定警务管理相关制度

健全的制度，是各项工作得以落实的保证。今年以来，监狱先后制定出台了《××监狱贯彻落实监狱民警内务管理规定学习培训计划》、《××监狱进一步加强警务督察工作的通知》、《××监狱考勤与请休假管理暂行办法》及《××监狱关于开展警容风纪月活动的通知》等一系列文件。重新修订《××监狱民警日常工作管理考核细则》，将民警执行《监狱人民警察内务管理规定》的相关情况与所在单位的目标责任考核奖挂钩，与民警年度评优评先挂钩，对严重违反各项工作制度的民警，监狱将视情节给予诫勉谈话、停职学习等处罚，严格从制度层面进一步规范了警务工作。

严格落实《监狱人民警察内务管理规定》

1、明确学习内容，增强学习意识。首先利用每周党组学习日认真组织民警系统地学习了《监狱人民警察内务管理规定》、《中华人民共和国警察法》、《人民警察着装管理规定》，通过对各项制度、规定的学习，激发民警的政治责任感和使命感，明确民警肩负的神圣职责和光荣使命；其次6月20日，监狱组织全监民警进行了《监狱人民警察内务管理规定》知识测验，发放测试卷428份，收回试卷428份，平均分98分左右，合格率达100%。通过学习和考试来检验民警的学习成果，让民警把制度作为一面镜子，对照制度，自我反思，自我剖析，看一看自己哪些事情做的还不够，哪些表现还有差距，哪些行为还需要纠正，哪些方面还需要继续完善，通过测试，有效地增强了民警纪律作风意识，有力地规范了民警日常执法行为和民警落实制度的执行力。

2、开展知识竞赛，提升民警素质。为检验民警对《监狱人民警察内务管理规定》的掌握情况，今年8月，监狱开展了以内务管理树风貌知识竞赛展风采为主题的知识竞赛，各总支、支部高度重视、积极组织，上下联动，通过以赛促学，再次激发民警学习热情，培养民警良好的基本素养和精神风貌，使监狱民警队伍整体素质得到提升，有力地推动了《规定》的贯彻落实。

3、突出五项训练，增强纪律作风。为进一步规范警务管理，今年10月，监狱根据民警的不同层次、不同岗位，在全监范围内开展了队列指挥、队前讲评、现场报告、个人队列、警容风纪等五项训练的培训。分四批对全监民警进行轮训，真正做到要领不掌握不放过，动作不标准不放过，考核不合格不放过，有效把贯彻落实《监狱人民警察内务管理规定》与监狱中心工作有机结合起来，既扎实有效地开展训练，又保质保量地完成好监狱的日常工作。通过训使广大民警的政治、业务和综合素质有新的提高，精神面貌和纪律作风有新的改善，队伍正规化建设有新的突破。

严格警衔与警用标志管理制度

1、严格管理警官证与警衔标志。严格按规定由政治处负责全监民警警容风纪及警用标志的管理、发放工作，警官证交旧换新，警号由政治处统一配发，调动、离退休、死亡的人民警察其配发的警号由政治处统一收回，对警用标志、警官证、警号的发放建立了登记本，做到了手续齐全，管理规范。按照规定晋升警衔。及时上报拟晋升人员请示、名册、及呈报工作，XX年，共上报拟晋升警衔47人，全部符合规定，没有出现错报、漏报、虚报现象。

2、严格民警请销假审批程序。民警请假需按规定程序严格报批，经同意后才可请假。

3、严格警用品管理制度。对因为保管不善，造成警官证、警用标志丢失的，由当事人作书面解释，及时向上级业务部门报告并进行了补办。

严格落实警务督察工作

民警内务管理工作坚持走督察-发现问题-整改落实、然后再督察-发现问题-再整改落实的道路。今年来，监狱始终坚持三级督察不放松，注重督察方式灵活化，瞄准督察重点抓死角，民警内务管理工作稳步推进。

1、健全督察机制，长抓不懈。监狱成立警务督察工作领导小组，小组下设办公室，组成十一个督察领导小组，坚持每天进行督察，其中重点督察民警白班时段、午间空档时段、重点人以及重点部位，除此之外，每日行政值班人员对早晚空档、夜间进行督察，重点查早晚空档和夜间民警到岗到位及警容风貌等情况。对发现的问题由分监区、监区自行整改，遇重大问题及时上报。三级督察的结果及处理意见由监狱警务督察组统一审核把关，政治处归口管理，每周汇总一次，并向监狱党委汇报。截止目前，民警警容风貌明显转好，纪律作风明显增强，民警队伍建设呈良好态势发展。