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?第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
地址：[填写甲方地址]
联系电话：[填写甲方联系电话]
乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]
身份证号码：[填写乙方身份证号码]
住址：[填写乙方住址]
联系电话：[填写乙方联系电话]
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。
1.2本劳动合同的期限为：[填写劳动合同期限，如一年、三年等]。
1.3劳动合同的起始日期为：[填写劳动合同起始日期]。
1.4劳动合同的结束日期为：[填写劳动合同结束日期]。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事[填写乙方工作岗位]工作，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为：[填写乙方工作时间，如每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时等]。
3.2乙方的休息休假按照国家和甲方规定的办法执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方工资为：[填写乙方工资标准，如月薪、年薪等]。
4.2乙方工资的支付时间为：[填写乙方工资支付时间，如每月5日前等]。
4.3乙方工资的支付方式为：[填写乙方工资支付方式，如银行转账、现金等]。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供福利待遇，如年假、体检等。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条保密和知识产权
7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和知识产权等保密。
7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
8.2乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的，本劳动合同终止。
8.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方可以解除本劳动合同。
8.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本劳动合同。
8.5乙方与第三方订立劳动合同，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的，甲方可以解除本劳动合同。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同的附件包括：[填写附件名称，如职位说明书、岗位职责等]。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：[填写签订日期]
附件：
[在此列出附件名称，如职位说明书、岗位职责等]
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
地址：[填写甲方地址]
联系电话：[填写甲方联系电话]
乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]
身份证号码：[填写乙方身份证号码]
住址：[填写乙方住址]
联系电话：[填写乙方联系电话]
第三方（合作单位）：[填写第三方全称]
地址：[填写第三方地址]
联系电话：[填写第三方联系电话]
基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则基础上，鉴于第三方的主体地位和责任，特制定本劳动合同，以明确各方的权利和义务。
第一条第三方主体职责
1.1第三方作为乙方的合作单位，应确保乙方的技能和工作能力符合甲方的工作要求。
1.2第三方应负责乙方的培训和技能提升，以保证乙方能够胜任甲方的工作。
1.3第三方应承担乙方在甲方工作期间因工作原因造成的人身伤害和财产损失。
第二条甲方权益保障
2.1甲方作为劳动合同的一方，享有乙方提供的劳动成果和知识产权。
2.2甲方有权根据乙方的表现和工作情况，给予乙方相应的奖励和晋升机会。
2.3甲方有权在第三方不能履行其职责时，终止本劳动合同，并要求第三方承担相应的违约责任。
第三条乙方的权利和限制
3.1乙方有权按照甲方的要求，获得公平的劳动报酬和工作条件。
3.2乙方有权在符合甲方规定的情况下，享受法定的休假和福利待遇。
3.3乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反甲方的利益和形象。
3.4乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和知识
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