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工伤ppt课件

contents目录工伤概述工伤认定工伤赔偿工伤预防与康复案例分析

01工伤概述

工伤定义工伤定义工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害和职业病。工伤认定原则无过错责任原则，即劳动者在生产、工作中发生伤亡事故或者患职业病，即使主观上无过错，也应当认定为工伤。工伤认定程序劳动者发生工伤后，应向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，经调查核实后，如果认定为工伤，则享受工伤保险待遇。

包括机械性伤害、电击、烧烫伤、爆炸等造成的身体伤害。事故伤害职业病其他工伤长期接触职业病危害因素导致的疾病，如尘肺病、职业中毒、噪声聋等。如因工致残、因工死亡等。030201工伤类型

是指国家通过立法设立的，对劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病时，能够依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。工伤保险制度定义保障劳动者的合法权益，维护社会稳定。工伤保险制度的目的包括工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面的规定。工伤保险制度的内容工伤保险制度

02工伤认定

工伤认定流程提出申请劳动者在发生工伤后，应及时向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。审核材料劳动保障行政部门对申请人提交的材料进行审核，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。调查核实劳动保障行政部门对申请人提供的材料进行调查核实，了解事故发生经过和原因。做出决定劳