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2024招主管工作职责（30篇）

2024招主管工作职责（精选30篇）

2024招主管工作职责篇1

1、负责制定招生计划，明确招生目标与招生方式、岗位职责，策划、组织、实施各项招生推广活动；

2、负责督导、训练和激励课程顾问以及电话销售以提升销售业绩，达成业绩目标；

3、负责持续优化工作流程，完善团队沟通方式，提升团队合作的效率与效果；

4、负责组织实施本项目的各项课程与活动，并对其他项目组的课程与活动进行支持与协助；

5、负责带领团队不断提升专业水准与职业素养，提供高品质的客户服务与客户体验，持续提升学员的满意度与忠诚度；

6、负责完善课程模块与课程体系，优化项目师资队伍；

7、积极推动团队合作，特别是跨部门的沟通与合作，提倡正思维，传递正能量，打造卓越团队文化；

8、协助总经理，与各部门通力合作推动市场网络、内部网络、校友网络及校友平台的构建与完善；

9、其他需要配合的工作。

2024招主管工作职责篇2

1、负责销售团队日常管理工作，完成个人及团队销售任务；

2、负责接待到访学员，对学员进行课程咨询、制订学习计划并完成个人的课程咨询、销售工作；

3、结合本部门日常工作特点和销售目标，制订并定期优化部门顾问工作规章制度、工作流程，并对遵守和实施情况进行监督、考核；

4、开拓销售思路、开辟新的销售渠道和方式，结合来访学员需求及特点协助市场部制定和实施市场宣传计划；

5、负责招生市场的调查工作，日常信息的收集和整理。

2024招主管工作职责篇3

1、按照校区招生目标，完成或超额完成业绩目标；

2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案；

3、配合主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案，获取资源及资源持续跟进和转化；

4、与其他部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯，确保新学员首课体验；

2024招主管工作职责篇4

1、负责招生专员的管理、培训、带教工作；

2、根据校区制定的市场前端月目标，分解到每周每日；

3、通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施，获取有效的信息量；

4、渠道合作：通过异业、相关资源共享等方式开拓多种渠道，有效获取客户资源；

5、活动支持：根据教学及营销工作的需要，定期组织策划相关市场或营销活动，为报名或续费提供有效支持；

6、市场调研：开展相关竞品的调研工作，并形成调研报告，及时反馈市场信息。

2024招主管工作职责篇5

1.管理销售团队，达到业绩目标；

2.进行销售流程管理，根据实际情况提出改善意见，不断优化销售流程；

3.分析销售数据，根据数据调整对内人员管理策略和对外销售策略；

4.和教务团队合作，达到公司业绩目标；

5.管理团队成员绩效，进行个人/团队销售培训，提高团队整体业务水平；

6.安排接待客户，完成个人签单任务；

7.协助园长进行公司管理。

2024招主管工作职责篇6

1、全面负责校区招生工作规划、统筹和实施；

2、负责校区招生人员招聘、培训、工作指导、考核、协调等工作；

3、合理组织团队分工和协作，协同教学教务做好老学员管理，实现客户的二次开发和转介绍，确保完成招生目标；

4、协同市场人员做好市场推广工作，促进纳新。

2024招主管工作职责篇7

1、负责整站SEM/SEO架构，对搜索引擎算法有深刻的理解，有丰富的实战操作经验;

2、全面负责公司SEO/SEM推广的管理优化，能够根据公司要求，制定全面的搜索引擎优化策略，对SEO/SEM效果负责;

3、负责网站流量数据监控和数据统计，对网站进行持续分析和改进;

4、负责网站关键词优化和页面架构，提高网站流量和转化率;

5、根据公司战略发展要求，通过各种数据分析及数据挖掘手段，制定整站SEM/SEO优化方案，监督执行和效果检

6、定期跟踪、分析、总结SEM/SEO效果及研究各类行业网站的SEM/SEO策略，并提出有效调整方案;

2024招主管工作职责篇8

职责：

1、负责公司微信公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;

2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长;

3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传;

4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标;

5、熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;

6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营