2024年事业单位考试常德市A类《职业能力倾向测验》巅峰冲刺试卷含解析.docVIP

2024年事业单位考试常德市A类《职业能力倾向测验》巅峰冲刺试卷

第1题：判断推理

近日，某集团高层领导研究了发展方向问题。王总经理认为：既要发展纳米技术，也要发展生物医药技术；赵副总经理认为：只有发展智能技术，才能发展生物医药技术；李副总经理认为：如果发展纳米技术和生物医药技术，那么也要发展智能技术。最后经过董事会研究，只有其中一位的意见被采纳。根据以上陈述，以下哪项符合董事会的研究决定?

A、发展纳米技术和智能技术。但是不发展生物医药技术

B、发展生物医药技术和纳米技术，但是不发展智能技术

C、发展智能技术和生物医药技术，但是不发展纳米技术

D、发展智能技术，但是不发展纳米技术和生物医药技术

第2题：判断推理

诬告陷害罪，是指以陷害他人受刑事处分为目的，捏造事实，伪造证据，向有关机关虚假告发的行为。根据上述定义。下列行为不属于诬告陷害罪的是（）。

A、为了报复王某的无情无意，孙某无中生有，向公安机关说王某强奸了她

B、为了整垮别人，孙某向检察机关举报总经理有重大经济问题，但经检察机关审查，总经理并无经济问题

C、张某多次绘声绘色造谣葛某与孙某有不正当的男女关系，结果造成葛某夫妻关系破裂

D、为了报复。钱某谎称自己家里的财物被盗，并向公安机关提供蒋某有重大嫌疑的假线索

第3题：判断推理

当“中国制造”穿越边境线潮水般涌向世界各国的时候，当“中国模式”被越来越多的发展中国家_____的时候，世界把目光投向这个______、焕发蓬勃青春魅力的“古老文明大国”，是再自然不过的事情。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

A.交口称誉一日千里

B.津津乐道日新月异

C.赞不绝口历史悠久

D.啧啧称奇生意盎然

第4题：判断推理

法律道德背反现象是指许多人以为合乎道德的行为是不会违法的，但是现实社会中，某些符合一般道德原则的行为却被法律所禁止。下列哪项不属于“法律道德背反现象”?（）

A、某护士出于同情，应一晚期癌症患者本人要求帮助他实行安乐死，以解除其无法忍受的痛苦，后被控犯谋杀罪

B、某甲花一万元从人贩子手上购买一男孩为子，视为己出，关爱有加，两年后民警来“解救”时，孩子不愿离开现“父母”

C、某乙为解决农民工子女上学难，办了一所收费低廉的小学，被指非法办学而不得不停办，许多孩子因此再度失学

D、某丙刑满释放回乡后扬言报复“仇人”，并准备了凶器，其父劝阻无效后为免其犯下血案将其捆绑关押在家长达三个月，该行为涉嫌非法拘禁

第5题：判断推理

实验设计:请根据实验提供的信息，通过分析、比较、判断和处理，选出最符合每道题要求的一项。【实验目的】

（1）学会用千分表测量金属开长度的微小变化;

（2）测量金属在一定温度区域内的线膨胀系数。【材料与用品】空心铜棒，铝棒等，金属线膨胀系数测量仪.【实验步骤】

（1）装金属棒，测原长。把样品空心铜棒、铝棒安装在测试架上;在室温下用米尺重复测量金属棒的原有长度2~3次，求出原有长度L的平均值。

（2）安装好实验装置。

（3）待测金属管加满水（流水加热法）。

（4）启动加热。观察被测金属管温度的变化，直至金属管温度等于设置度值。

（5）连接测温传感器信号线。将铜管（或铝管）对应的测温传感器信号输出插座与测试仪的介质温度传感器插座相连。将千分表装在被测介质铜管（或铝管）自由伸缩端的固定位置上，使千分表测试端与被测介质接触良好，然后旋紧千分表锁紧螺栓。

（6）用逐差法求出温度每升高5℃金属棒的平均伸长量，根据公式（1-3？）求出金属棒在35~70℃的线膨胀系数。

（7）设置加热温度。根据金属管所需的实际温度值，设置温度控制器的加热温度。

（8）当被测介质温度分别为35℃、40℃、45℃、50℃、55℃、60℃、65℃、70℃时，读出千分表数值，计入记录表中，【实验原理】金属的线膨胀是材料受热膨胀时，在一维方向的伸长。金属长度一般是温度的函数，其长度L与温度t的关系为：公式（1-1）其中，为t=0℃的长度，比例系数α为固体的线膨胀系数，单位为。设在温度t1时物体长度为L，温度升高到t2时其伸长量为△L，根据公式（1-1）可得：公式（1-2）由于△L和L相比甚小，所以公式（1-2）可近似写成：公式（1-3）下列和实验相关的表述，哪项是不正确的？

A.重复测量金属棒的原有长度2-3次，求出原有长度L的平均值，是为了减少误差

B.金属的线膨胀是物体的热胀冷缩效应

C.千分表的初试读数必须为0

D.使用金属管流水加热是为了受热均衡

第6题：判断推理

在群体中，“搭便车”指的是个体在没有做任何事情的情况下，还从群体其他成员那里获益的现象。吸管效应指的是当个体发现群体有些成员享受“搭便车”的时候，个体就会减少努力的现象，即个体宁愿降低努力程度，同时承受回报降低的后果，也不愿意成