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表彰获奖感言(19篇)
表彰获奖感言(精选19篇)
表彰获奖感言篇1
记得丽人节后不久,刘陵总监与我谈起董事长有意犒赏一批女干部,特征求大家意见。当下思忖:这份神秘的礼物将给我们展开一个怎样的故事情节呢?答案于今晚揭晓,“女性干部的成长以这样的方式以点及面,彰显公司领导用心良苦,以这样一种方式被关注,令人觉得温暖而振奋,如同站在一滴水上,感受来自四方信赖的目光。
坐在这里,我的心情非常非常地激动,回首五年的成长路径,心中无限感慨。五年,不长不短的岁月,而于我,将是我的生命中永难抹去的记忆。五年前的我,莽撞、浮躁、焦虑、茫然,刚刚走出家庭和事业变故的阴霾,正收拾着一颗残缺的心情渴望未来,初秋的时候,我与楚天不期而遇。
我是一名职业建筑工作者,入职不久,公司二期工程建设启动,面对当时工期紧、任务急、人手缺、困难多的复杂局面,我心生退意。这时,董事长的一封信给我的世界注入了第一缕阳光。
二期工程结束后不久,由于三期工程尚未进入决策实施阶段,部门由原来的2人精减到1人,剩下我为二期工程结算审计及园区零星工程维护维修而孤军作战,随着公司制度的不断健全,部门的逐渐建立,工作的重压让我颇感力不从心,望着一大堆永远忙不完而又不起眼的工作,我再次萌生退意,这时,公司领导似乎明白了我的心思,董事长找我谈话,希望我能安心工作,认真细致地做好每一件事,只有做好了每一件小事,大事才能做好。管线领导找我谈话,告诉我干工作不仅需要勇气,还需要毅力和恒心。
由于久经建筑行业的职业浸染,我虽正直、勇敢,但性情急,工作起来虽雷厉风行,但骄傲、爱听好话,遇事容易冲动和感情用事,受挫时心理承受能力较差,好几次因工作中受了批评和委屈而感觉无助,情绪低落,甚至躲在家里默默垂泪,不想上班。董事长知道了,再次将我叫到办公室,告诉我:追求完美不是错,但作为一个部门长,必须培养坚强的心理素质,要学会调整心态,理清思路,分析问题,认清形势,正确对待挫折和失意,还跟我讲“闻过怒、闻誉乐,损友来,益友却”的道理,让我明白怎样才能走出误区,自我修正,重塑自信。
除了工作上的支持和帮助,我还收获过无数来自领导和同事对我的家庭、我的健康以及子女升学就业等方方面面的关心和支持,让我备感温馨。还收获过无数学习和提升的机会,让我增长了知识,丰富了阅历,让我知道如何站在哲学的高度看管理,如何站在世界的高度看楚天。
这五年,付出和收获充实着我的生活,其间有太多值得我珍视和珍藏的故事。这五年,我见证了公司一步步走向兴盛,公司也见证了我一点点走向成熟。我深信:一个人的作用只有在组织的关怀和培养下才能得到正确发挥,一个人的成熟只有在最复杂最困难的环境中才能得到真正锤炼,现在的我,比原来更具信心和勇气,心境更加开朗豁达,工作更加得心应手,我立志抛却依赖与软弱,勇于担责和取舍,勤奋学习,不懈进取,使自己成为一名在思想上成熟起来,理论上厚实起来、经验上丰富起来、方法上练达起来、谋略上精妙起来的合格管理者,在这片肥沃的土地上健康成长。
最后,我由衷地感谢,感谢公司给我舞台,感谢领导和同仁助力成长。谢谢!
表彰获奖感言篇2
尊敬的领导,亲爱的苏宁同事们:
大家好!很荣幸被评为此次销售标兵,这是公司领导和各位同事对我的肯定和信任,也和上级的悉心指导密不可分,承蒙领导的栽培与厚爱,能给与我这份荣誉。
首先我要说的是感谢,当我知道自己的成绩后,觉得自己承担的东西更多了,需要更加的努力与务实。其实,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力认真完成每一项任务,给我印象最深的是太原大区S3商品销售课程的培训三天半的时间,掌握整个S3商品销售的课程,因为以前没接触过呀,都不知道到底该怎么去说,不停地和同事对练,一次次找大区认证师考试,一次次的磨练,大家知道最后认证师走之前说了什么吗?认证了这么多的门店,没想到这个门店这样尽力,也就是在学了这个课程以后,我们才慢慢懂得了什么是销售,在销售中遇到问题后,该用什么样的思维处理问题。慢慢总结自己的经验。从教训中吸取经验,向他人学习自己所不了解而必须了解的。加之领导的信任,我更有理由要求自己做得更好。
其次我要说的是付出,来公司的第一天我就下定决心,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好,与同事和睦相处,增强团队凝聚力,这样才能得到上级和大家的认可。记得刚来苏宁电器,融入苏宁这个大家庭的时候,正好赶上美隆国际广场店的宣传开业,每天挨家挨户的发单页,每天在人流高峰期拉条幅,每天挨冻在新小区办理会员卡,手上都有了冻疮,回家以后腿疼得坐都不能坐。临近新店开业,半个月之内晚上12点之前没下过班,每天清理店内废旧物料,一个个的把滚筒,对开从一楼用肩膀抬到四楼,最后几天,加班到凌晨四点,肩膀上都有勒伤……因此,对于我付出的一切得到公司领导定,我深感荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工
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