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换届自查报告

篇一：换届纪律工作自查报告

关于开展严肃换届纪律工作自查报告

全县召开了严肃换届纪律保证风清气正大会后，我局领导班子高度重视，召开专题会议，深入学习研究《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，对严肃换届纪律进行专题部署，强化宣传力度，严格工作程序，确保严肃换届纪律工作落到实处。

一、迅速掀起贯彻落实热潮

我局党组将严肃换届纪律工作提到第一要务当中，制定实施方案，细化工作安排，并先后召开全体干部职工大会、全体党员干部会议，集中组织党员干部重点学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神，发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传单。召开换届选举工作落实会，编印相关资料，由主要领导具体负责，引导学习，使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性，提高了全体党员思想认识，进一步加强了党内民主，强化了党内监督，夯实了基层组织建设，为推进换届选举工作顺利开展奠定了思想基础。

二、开展多种形式活动营造浓厚宣传氛围

党员干部职工是党内监督的主体，充分发挥党员干部职工在严肃换届纪律工作中的积极性，对于开展好换届选举工作具有决定性作用。我局党组着重加强严肃换届纪律的宣传工作，通过将相关文件和“五个严禁、十七个不准、五个一律”内容在党务公开栏上进行公开、发放宣传单等宣传形式。

大力宣传，提高党员、干部职工对严肃换届纪律相关要求的知晓率，营造浓厚的氛围。同时，组织开展集中讨论，进行换届知识测试等，进一步加强党员干部的纪律观念。

三、结合创先争优活动抓换届主题承诺

一是党组班子成员向党组进行承诺，以创先争优活动开展新一轮承诺为契机，印发党员干部严肃换届纪律承诺书，明确承诺。二是班子成员开展换届主题承诺，每名领导干部把承诺事项进行公开，接受党员干部、干部职工监督。三是认真组织召开干部测评会，向与会人员发放《给参加推荐人员的函》、《严肃换届纪律情况调查问卷》，规范了干部推荐和测评工作。四是成立工作指导组，对股室落实工作进行监督管理，督促党员干部发挥先锋表率作用，确保换届环境风清气正。

四、严格规范选举程序抓监督

我局对股室执行贯彻严肃换届纪律工作进行督察，认真聆听党员、干部关于换届选举工作的意见建议，及时受理党员、干部和职工反映的问题。同时开设举报箱和举报电话，安排专人值班。对被推荐人员和拟提拔人员进行公示，并上报个人有关事项，接受社会和组织部门监督。对全局换届选举工作进行全程监控，及时向上报告相关信息，确保信息沟顺畅。

经过前期的精心安排和大力宣传，我局开展严肃换届纪律工作取得一定成绩，截止目前未发生违反换届纪律的事件，为全局工作打好了基础。通过此次严肃换届纪律工作学

习和宣传，基层民主政治建设进一步深入，换届选举环境更加风清气正。下一步，全局将着力于本职工作，切实为加快“西部经济强县”建设作出贡献。

篇二：关于换届纪律工作的自查自纠报告

关于换届纪律工作的自查自纠报告

日期：20XX-05-09作者：杜孟飞来源：永乐镇

中共永乐镇委员会

关于换届纪律工作的自查自纠报告

今年是市、县、镇党委领导班子以及村级“两委”班子换届选举年，根据彬组干发[20XX]27号和彬组干发[20XX]28号文件要求我镇党委在认真学习换届纪律广泛征求群众意见的基础上及时召开了严肃换届纪律专题民主生活会，会上领导班子对照我镇年初提出的干部作风转变“八要八不要”和“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求结合群众所提的意见和个人查找的问题，剖析思想根源，制定整改措施。存在的问题及其表现

1、在作风方面。

一是有些同志对镇党委政府工作部署安排不能很好的做到步调一致，聚心合力，听从指挥；维护决策的权威性不够坚决；保持行动的统一性的态度不够坚定；还有“一人一个号，各吹各的调”的现象。二是有些同志爱岗激情不够、敬业活力不够、工作动力不够，工作当中没有朝气，缺乏活力。三是在工作当中部分同志没有认准了就干、决定了就办、办就办好的坚定态度和果敢作风和保持快节奏、高效率的工作

方式。四是部分同志没能及时树立必胜信心和激情，抓机遇、谋全局、解难题、促发展的精神和信心不足，工作只求过得去，不求过得硬，做一天和尚撞一天钟。五是有的同志好大喜功。没能大力发扬“干可以改变一切，不干一事无成”的“干”字精神，说了算、定了干，不争论、不推诿，大踏步、快节奏地干好工作的风气不浓。六是有的同志深入基层、深入群众、深入一线不积极、不主动，想群众之所想，急群众之所急，踏踏实实办实事，真真切切促发展的意识不强，还有夸夸其谈、华而不实的现象存在。七是有的同志缺乏一往无前的精神和百折不挠的勇气，遇事畏缩不前，更谈不上风雨无阻，勇往直前。有的同志缺乏持之以恒的精神，有三天打渔，两天晒