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学校教职工社团管理制度

学校教职工社团管理制度

第一章总则

第一条为了加强学校教职工的业余文化生活，丰富校园文化，提高教职工的敬业水平和生活质量，根据我校实际情况，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于我校教职工中的社团组织，包括但不限于学术研究类社团、文化艺术类社团、体育健身类社团和公益志愿者类社团等。

第三条社团组织的宗旨是培养教职工的兴趣爱好，促进师生之间的交流与合作，提高教育教学质量和教职工的工作积极性。

第四条社团组织应根据教职工的兴趣爱好，提供各类文化、体育、公益志愿活动，鼓励广大教职工参与其中。

第二章社团的设立与管理

第五条教职工社团可以由学校统一成立，也可以由教职工自行组建，成立程序如下：

（一）学校统一成立的教职工社团，需经教职工代表大会或者教职工代表会议审议通过，上报学校相关部门备案。

（二）教职工自行组建的社团，需提出书面申请，说明社团的名称、宗旨、组织架构、成员情况等，并经有关部门审核通过后方可成立。

第六条社团领导班子的组成原则如下：

（一）由教职工自愿报名选聘出的组织者，担任社团领导班子成员。

（二）社团领导班子成员应具备一定的组织、管理、领导能力，能够带领社团向着良好的方向发展。

第七条学校办公室负责协助教职工社团的组建和管理工作，包括但不限于提供办公场所、设备和资金支持等。

第八条学校将定期组织社团领导班子成员进行培训，提高其组织管理和领导能力。

第九条社团应有自己的章程，明确社团的宗旨、组织架构、活动内容、成员权益、责任义务等内容。

第三章社团活动的管理

第十条社团应组织定期的活动，并及时向学校办公室报备活动计划。

第十一条社团应积极参加学校组织的各类活动，如校庆、文化节等。

第十二条社团活动应以教职工的兴趣需求为导向，提供各类丰富多样、有益于身心健康的活动。

第十三条学校鼓励教职工社团与其他学校或相关机构进行交流合作，共同开展各类活动。

第十四条社团应倡导绿色环保理念，严禁组织损害环境的活动，如乱扔垃圾、破坏植被等行为。

第四章社团成员的权益与义务

第十五条社团成员享有公平公正的选举权，有权参与社团的管理和决策。

第十六条社团成员有权参加社团组织的各类活动，并享受学校提供的相应优惠政策。

第十七条社团成员应积极参与社团的组织和活动，保持团结和谐的氛围，遵守社团章程和各项规章制度。

第十八条社团成员应自觉遵守国家法律法规，不得从事任何可能损害学校声誉和社团利益的活动。

第十九条社团成员如有违反社团章程和规章制度行为的，应承担相应的纪律责任。

第五章社团管理的监督和评估

第二十条学校办公室应定期对社团活动进行监督和检查，发现问题及时提出整改意见。

第二十一条学校将组织教职工对社团活动进行评估，对表现突出的社团给予奖励，对存在问题或发展不足的社团提出改进意见。

第六章附则

第二十二条教职工社团的章程、规章制度以及其他重要事项的修改，须由教职工代表大会审议通过，上报学校相关部门备案。

第二十三条社团的名称、宗旨等变更时，须经教职工代表大会审议通过，并报学校备案。

第二十四条本管理制度未尽事宜，由学校办公室负责解释。

第二十五条本管理制度自下发之日起实施。