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合同管理制度（收藏）

一、引言

合同管理制度是企事业单位在合同签订、履行、变更、解除、终止等环节中，对合同管理活动进行规范、监督和保障的一系列规章制度。为了加强合同管理，防范合同风险，确保合同依法合规签订和履行，维护企事业单位合法权益，制定本合同管理制度。

二、合同管理机构及职责

1.合同管理机构

（1）企事业单位应设立合同管理机构，负责合同管理的日常工作。

（2）合同管理机构应配备专（兼）职合同管理人员，具体负责合同管理的各项事务。

2.合同管理职责

（1）负责合同管理制度的建设和实施；

（2）负责合同签订、履行、变更、解除、终止等环节的审核、监督和管理；

（3）负责合同纠纷的处理；

（4）负责合同档案的管理；

（5）负责合同管理知识的宣传和培训。

三、合同签订管理

1.合同签订流程

（1）合同立项：合同签订前，业务部门应进行合同立项，明确合同目的、内容、对方当事人等基本信息，报合同管理机构审批。

（2）合同谈判：业务部门负责组织合同谈判，合同管理机构参与或指导。

（3）合同文本拟定：业务部门负责起草合同文本，合同管理机构负责审核。

（4）合同审批：合同文本经合同管理机构审核后，报企事业单位负责人审批。

（5）合同签订：合同审批通过后，由企事业单位负责人或授权代表与对方当事人签订合同。

2.合同签订要求

（1）合同签订双方应具备合法的资格和权限；

（2）合同内容应明确、具体，符合法律法规及政策要求；

（3）合同签订应遵循公平、自愿、等价、有偿、诚信原则；

（4）合同签订应采用书面形式，特殊情况下可采取口头形式，但应在合同管理机构备案；

（5）合同签订后，应进行合同备案和合同登记。

四、合同履行管理

1.合同履行监督

（1）合同管理机构应定期对合同履行情况进行检查，发现问题及时处理；

（2）业务部门应按照合同约定履行合同义务，确保合同顺利实施；

（3）合同履行中出现纠纷时，合同管理机构应及时介入，协调解决。

2.合同变更、解除、终止管理

（1）合同变更、解除、终止应遵循法律法规及合同约定；

（2）合同变更、解除、终止应经合同管理机构审核，报企事业单位负责人审批；

（3）合同变更、解除、终止后，合同管理机构应及时通知相关部门和人员，办理相关手续。

五、合同纠纷处理

1.合同纠纷处理原则

（1）遵循法律法规及合同约定；

（2）平等协商，公平解决；

（3）维护企事业单位合法权益。

2.合同纠纷处理程序

（1）合同纠纷发生后，合同管理机构应及时介入，了解纠纷情况；

（2）合同管理机构应组织相关部门和人员，分析纠纷原因，制定解决方案；

（3）合同管理机构应与对方当事人进行协商，争取达成和解；

（4）如协商无果，合同管理机构可根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决纠纷。

六、合同档案管理

1.合同档案归档

（1）合同签订后，合同管理机构应及时将合同文本及相关资料归档；

（2）合同档案应包括合同文本、合同审批表、合同立项表、合同谈判记录、合同履行报告等；

（3）合同档案应按照规定期限保存，确保完整、真实、准确。

2.合同档案利用

（1）合同档案仅供内部使用，未经批准不得擅自对外提供；

（2）合同档案查阅、借阅应办理相应手续，确保合同信息安全；

（3）合同档案应定期进行整理、归档、销毁。

七、附则

1.本制度未尽事宜，按照国家法律法规及政策执行；

2.本制度自发布之日起实施，原有合同管理制度同时废止；

3.本制度的解释权归企事业单位合同管理机构。

本合同管理制度旨在规范企事业单位的合同管理活动，提高合同管理水平，防范合同风险，保障企事业单位合法权益。企事业单位应认真贯彻执行本制度，加强合同管理，确保合同依法合规签订和履行。

在以上的合同管理制度中，合同履行管理是一个需要重点关注的细节。合同的履行是合同管理制度的核心环节，它直接关系到合同目的的实现和企事业单位的合法权益。以下对合同履行管理进行详细的补充和说明。

合同履行管理是指企事业单位在合同签订后，对合同条款的实施过程进行监督、控制和协调的一系列管理活动。合同履行管理的目的在于确保合同双方按照约定的内容和方式正确、及时、全面地履行合同义务，防止和解决合同履行中出现的问题，最大限度地实现合同目的。

一、合同履行的基本原则

1.诚信原则：合同双方在履行合同时应遵循诚实信用原则，遵守合同约定，严格履行合同义务。

2.合法性原则：合同履行应符合国家法律法规和政策要求，不得违反法律强制性规定。

3.平等自愿原则：合同双方在履行合同过程中应平等自愿，任何一方不得强迫对方接受不合理的条件。

4.等价有偿原则：合同双方在履行合同时应按照约定支付相应的代价，实现等价交换。

二、合同履行的监督和控制

1.合同履行计划的制定：合同签订后，业务部门应根据合同内容制定合同履行计划，明确履行期限、履行方式和履行责