2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟题库.docxVIP

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2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟题库

单选题（共20题）

1.在岗位评价的方法中，（）最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。

在岗位评价的方法中，（）最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。

A.排列法

B.分值法

C.因素比较法

D.评分法

【答案】C

2.工会首席代表由（）担任或书面委托其他工会代表担任。

工会首席代表由（）担任或书面委托其他工会代表担任。

A.职工代表

B.职工代表大会

C.行业工会主席

D.工会主席

【答案】D

3.在使用关键事件法时,（）。

在使用关键事件法时,（）。

该用户很懒，什么也没介绍

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