沿海发达地区大中型猎头品牌立体营销方略研究报告.pdfVIP

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ZHANGJIAN

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沿海兴旺地区大中型猎头品牌立体营销方略研究-人力资源

沿海兴旺地区大中型猎头品牌立体营销方略研究

梁翠杭**大学南方学院

摘要：本文基于市场营销地角度分析猎头公司地业务操作流程，并分析比对

中外猎头公司地营销策略地差异，提出中国猎头行业建立品牌地革新做法.

关键词：猎头品牌立体营

现代猎头起步以来，历经职业介绍、人才中介、人才派遣、管理咨询、整体

人力资源解决方案等多种形态，营销策略不断提升.、**、**成为中外猎头地主阵

地，能够代表中国猎头地整体实力和未来趋势，是中部和西部地区有力地借鉴与

参考.

一、猎头营销策略地根本方法

沿海兴旺地区地猎头公司，多在实施整体营销战略，运用多样地营销手段，

塑造品牌形象，企望抢占市场份额.

〔一〕关系营

猎头参谋地根本职责是代表企业在外拓展人脉，树立人们对企业地良好感知，

构建企业外部形象.具体从以下方面表达：

1.维系老客户.第一，猎头企业稳健地利润增长依赖于老客户地订单稳定性.

猎头参谋高明地沟通技巧表达在与客户建立严密关系，熟习企业软环境建立，挖

掘现有客户地潜在价值