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门卫工作年终总结2023REPORTING

工作职责与内容工作成果与收获工作中的问题与反思未来工作计划与展望目录CATALOGUE2023

PART01工作职责与内容2023REPORTING

保卫公司财产安全维护公司秩序监管进出人员执行安全规定门卫岗位职卫负责确保公司财产安全，防止盗窃、破坏和其他非法行为。门卫需维护公司内部秩序，处理员工和来访者的纠纷，确保工作场所的和谐氛围。门卫负责对进出公司的人员进行登记、核实和监管，防止未经授权的人员进入公司。门卫需了解并执行公司的安全规定，如检查员工携带物品、禁止吸烟等。

日常工作内容门卫需定时巡逻公司区域，检查门窗、消防设施等是否完好，确保安全无隐患。门卫需接待来访者，进行登记并通知被访人员，确保来访者符合公司规定。门卫需接收、分类和分发公司邮件和包裹，确保公司内部通信畅通。门卫需保持值班室整洁、有序，提供良好的工作环境。巡逻接待来访者处理邮件和包裹保持值班室整洁

门卫需在发生紧急事件时迅速报告相关部门，并采取必要的紧急措施。紧急事件应对夜间值班配合其他部门工作门卫需安排夜间值班，确保公司夜间安全。门卫需与其他部门密切配合，共同维护公司安全和秩序。030201特殊情况处理

PART02工作成果与收获2023REPORTING

通过24小时不间断的监控和巡逻，有效防止了盗窃、破坏等行为的发生，保障了公司财产的安全。通过定期的安全培训和宣传，提高了员工的安全意识和自我保护能力，减少了意外事故的发生。安全保障工作提高了安全意识确保了公司财产安全

严格执行人员进出登记制度，有效控制了陌生人员进入公司，确保了公司内部的安全。规范了人员进出合理规划停车区域，规范车辆停放，确保了公司内部交通的顺畅和安全。优化了车辆管理人员与车辆管理

建立了应急预案针对可能发生的突发事件，制定了详细的应急预案，确保了在紧急情况下能够迅速、有效地应对。提高了应急处置能力通过模拟演练和实战经验，提高了门卫人员对突发事件的应急处置能力，减少了因突发事件给公司带来的损失。突发事件应对

PART03工作中的问题与反思2023REPORTING

部分员工在门卫登记时不够配合，存在疏忽大意的行为，给安全带来隐患。安全意识不足监控设备、门禁系统等存在老化现象，导致使用过程中经常出现故障。设备老化问题由于保安人员流动频繁，对门卫工作的连续性和稳定性造成影响。人员流动性高工作中遇到的问题

在处理一些突发事件时，未能及时、有效地与相关人员沟通。沟通技巧需提高有时对待工作不够认真，存在松懈、怠慢的情况。工作态度需改进对于一些安全法规和应急处理知识掌握不够全面。知识储备不足自身存在的问题与不足

定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。加强安全培训及时对老化的设备进行更换或维修，确保监控和门禁系统的正常运行。更新设备制定合理的招聘、培训和留人机制，降低人员流动率。建立人员流动管理制度通过参加培训或自主学习，提高自己在沟通方面的能力。提升沟通技巧对工作的反思与改进

PART04未来工作计划与展望2023REPORTING

提升个人能力与素质提升专业技能定期参加门卫工作相关的培训，提高安全意识、应急处理和防范技能。培养良好职业素养树立良好的职业道德，增强责任心和敬业精神，提高服务质量。拓展知识面主动学习相关法律法规、安全管理制度等知识，增强法律意识和安全意识。

规范出入登记流程制定详细的出入登记流程，明确登记内容、要求和注意事项，确保登记信息准确无误。完善门卫值班制度合理安排值班人员和时间，确保24小时有人值守，提高工作效率。优化巡逻计划根据区域特点、安全风险等因素，合理规划巡逻路线和时间，提高巡逻频次和效果。优化工作流程与制度

探索多元化安保措施结合实际情况，探索采用视频监控、红外报警等多元化安保措施，提高安全防范能力。加强与相关部门的协作积极与公安、消防等部门加强沟通协作，共同维护社区安全。引入智能化门禁系统利用现代科技手段，实现门禁系统的智能化管理，提高安全性和便捷性。创新工作方法与手段

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