山东省青岛市四方区事业单位公开招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docxVIP

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  • 2024-05-29 发布于湖南
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山东省青岛市四方区事业单位公开招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx

山东省青岛市四方区事业单位公开招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)

一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、李某大学毕业之后应聘到一家民营企业做研发工作,经过一年努力,成功地开发出了一种新型软件,为企业带来良好的经济效益,当年李某的工资却没有增加。这时,另一家大型企业有意向聘请他去工作,并承诺工资可以提高五倍。李某认为自己和企业签订的协议还没有到期,就没有去。李某的做法,反映了他:

A、不懂得自身的真正价值

B、具有较强的职业责任感

C、不懂得维护自身利益

D、有着团结合作精神

正确答案选项:B

解析:B项正确:职业道德规范的主要

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