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外科护士的年终个人总结

外科护士的年终个人总结15篇

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回

顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的

作用，不如立即行动起来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结

吗？下面是小编收集整理的外科护士的年终个人总结，欢迎阅读与收

藏。

外科护士的年终个人总结1

这一周住院、手术及危重病人较少，各班次认真落实各班岗位职

责，按计划顺利完成各项护理工作。

对上周工作中存在的问题按整改措施进行了整改：病房管理质量

较前有明显提高，病人入院卫生处置及时，健康教育较前深入，但仍

未达到质量要求，需进一步改进。本周护理质量检查存在问题如下：

个别夜班新入院病人卫生处置不够及时，三短七洁未达到质量标准;静

脉输液棉签蘸消毒液过饱和，一次排气不成功;临时医嘱漏签名;护理记

录漏记录1次;个别病人对用药了解不全面，个别病人虽经反复健康教

育、多次强化仍对健康教育内容了解不全面。

整改措施：对以上存在的问题发现后及时进行整改，并在护士会

上进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的`不良后果，

使每个护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。病房管理质

量有所提高，但仍未达到质量要求，应做好解释工作，督促病人及家

属将物品整理好，对夜间新入院的病人当班护士在病人病情许可的情

况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查;技术操作要反复练习，

注意细节，减少失误;护理文书的书写较上月有明显进步，存在问题人

次减少，仍需改进;整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化但个

别病人及家属因文化层次所限，对宣教内容接受程度差，需改变教育

方式。

外科护士的年终个人总结2

20xx年，外科病区在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护

士遵循医院所倡导“三好一满意”为主题的服务宗旨。围绕年初制定

的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严格各项计划的落

实，全年各项工作指标基本达到了目标要求，现总结如下：

一、以学习培训为抓手，增强业务能力

根据科内收治患者病情每天进行提问，内容为基础理论知识，院

内感染知识和专科理论知识，以促进大家共同学习和进步。对各级护

理人员按三基三严培训计划进行培训，每季度组织理论考试和技术操

作考核。积极参加护理部组织的继教学习等活动，按要求开展护理查

房活动，查房时对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务

素质的目的。

二、以强化安全管理为重点，落实规章制度

每天交接班过程中对在院患者进行评估，对存在的或潜在的安全

问题进行讨论，提出切实可行的防范措施。建立科内仪器及抢救设备

登记本，急救物品进行交接班管理，每班专管人员进行全面检查一次。

每周一对所有仪器进行擦拭及测试，并有记录。护士长定期检查，随

时抽查，保证了急救物品始终处于应激状态。今年科内发生一起纵火

事件，引以为戒为提高护士应急反应能力，熟悉处理紧急情况，科内

不定时组织学习护理紧急风险预案，为今后处理护理突发事件打下基

础。

加强重点时段、重点员工的管理。重点时段管理：优服检查后按

护理部指示完成科内班次的改进工作，对连班、夜班、节假日等，实

行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员。重点员工管理：对实

习护士及新入职护士进行规范化带教，提高他们的抗风险意识及能力，

实习同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对患者实施护理。

建立科内医患沟通手册，该手册结合科室特点和患者问询的主要问题，

研究制定科室护理人员标准化用语，标准化用语不是用来背诵给患者

的，是给患者解释讲解的核心内容，减少由于沟通不当带来的纠纷。

三、以护理质量检查为支撑，消除工作短板

坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨，

深入开展以病人为中心的个性化健康教育，通过发放健康教育宣传册，

以及护士的言传身教，让病人掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护

理及自我保健等知识。组建科内二级质控工作小组，由护士长和业务

能力较强骨干人员组成，充分发挥护理护理护工护理是诊断和处理人

类对现存的`或潜在的健康问题的反应。

四、工作中存在不足

年轻护士多，专科知识及专科技能有待提高，特别是急救技术，

也是明年工作的重点。部分护士缺乏沟通能力。书写论文少。病房静

脉输液大流程有待完善

一年来在护理部的支持和帮助下，取得了一定成绩，但也存在很

多缺点，有待进一步改善。