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【实用】大学个人工作总结4篇
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不如立即行动起来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家整理的大学个人工作总结4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
大学个人工作总结篇1
20xx年下学期,从刚开学的舞蹈队内招新到带领新队员进入训练正轨,经历的时间也不短。对于舞蹈队来说,并非只有学过舞蹈的人才能入选,我觉得那些形体、身材、协调性还不错的,具有潜力发展的同学才是我们招新的主要对象。在新队员确定后,我的主要任务就是带领他们进行正常基本功的训练,其中会穿插些手位、手形和小组合的教程。在基本功训练之余,充分利用时间排练舞蹈以确保演出的不时之需。
这个学期,主要参加的大型演出是“和谐之声”晚会和教学标兵颁奖大会。我的主要工作是在《水姑娘》和《锦绣中华》两个节目中加入新生,并教会他们舞蹈动作及合排。较为困难的是《锦绣中华》因老生流失严重,必需加入较多新生,而且教学标兵颁奖大会与考试有冲突,需要联系各族人员情况以调开冲突的时间。但在大家的共同努力下,任务还是顺利完成了,且效果比预计的要好。和艺术团其他的部门、队伍一起顺利完成了教学标兵颁奖大会,并得到了书记、老师们的肯定及表扬,成功后的喜悦让之前的种种辛苦都变的不算什么了。另外,十月底参加了艺术团举办的民汉联谊舞会;组织队内成员观看了高雅艺术进校园的节目;十一月初还参加了09年江中艺术团动员大会,见证了艺术团的又一年成长;动员大会不久后,带领队内另外四名队员参加了第十届中国记者节江中记者团联欢晚会,并担任了表演嘉宾;十一月中协助艺术团内部其他部门、队伍共同策划举办了第四届挑战主持人大赛,于11月24号圆满落幕。代表江中艺术团以舞蹈队队长的身份被邀请担任第四届新生风采大赛和药学院魅力之星的评委,以及英文歌曲大赛的嘉宾。
学期末了,对内训练也差不多要结束了,目前舞蹈队有35人,虽然有部分人员的流失,但以目前的情况来看,人数还是充沛足够的。唯一担心的问题,舞蹈队历年来的担忧,就是希望接下来队里的人数能够维持住,不要因为辛苦的基本功训练或是忙碌的舞蹈排练而觉得乏味就退出了。当然,我扮演的角色也要起到一定了作用,我会尽我最大的努力创造出更好的节目以回馈学校所有支持我们的同学以及老师,也让舞蹈队的队员们感觉在舞蹈队里的训
练和学习是大学生活中快乐而有意义的一部分,我们会一起加油的!
大学个人工作总结篇2
文艺部学期工作总结时光流逝,转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。今天很高兴能在这里与大家一起分享这学期的总结,还望多多指教。
首先,从文艺部负责人职责来讲。我想我会因为一下几个方面而高兴,
(一)当同学参与本部活动时,能够得到心情上的愉悦。
(二)当同学参与本部活动时能真正的学到点东西,感受到收获的喜悦。
(三)本部所所举行的一些活动可以作为一种文化,沉淀在校园中。为此,我将在活动形式的创新、活动内容的丰富、以及活动意义与影响等方面多加努力。
第二,从文艺部本学期所举行或参与的活动来讲。我想先谈谈优点,总体上有以下几个方面,
(一)有良好的参与性、
(二)现场的氛围比较热烈、
(三)组织者精心并尽心的准备、
(四)活动前后宣传比较及时、
(五)人员分工明确,各司其职等等诸多优点。
再讲不足的,
(一)活动前的宣传影响力不够、
(二)从活动具体内容来讲缺少创新元素,活动方式比较笼统、
(三)活动现场秩序性不好、
(四)各个节目之间的衔接不流畅、
(五)活动缺少意义。这一系列问题都反映我部还不够成熟,知耻而后勇方可有所作为。我们很乐意接受大家的批评与建议,同事也有理由相信自己能做的更好。
第三,从文艺部的建设来讲。一个好的活动如果没有一支强有力的团队去做支持,那活动也就失去了灵魂,成为一种摆设一种形式。唐朝国相张居正曾说过“车马不前,不策马而册车,是谓何益?法令不行,不制人而制法,所谓何益?”这也是我们现在讲的“以人为本”。俗话讲“事在人为”人若不为事何以成。所以我将文艺部的建设当作现阶段或下学期的一个重要工作去抓。
为此我将从以下几方面去做,
(一)挖掘并培养文艺人才。
(二)根据部员各自特长合理分工,让工作精细化。
(三)做到责任明确、各司其职、相互协作。
(四)拟定文艺部相关规定。
(五)定期组织部员统一学习文艺方面知识,扩大知识面。
(六)建设一支文艺表演团队,做为校团委的后备军。
通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在活动方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。请大家给文艺部一个期待,它不会令全校领导及同学失望,它必然会绽放属于徐工的精彩
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