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临时工雇佣合同家政服务

合同编号：__________

第一章：合同双方基本信息

1.1雇主信息

1.1.1雇主的姓名（或名称）：__________

1.1.2雇主的联系方式：__________

1.1.3雇主的身份证号码（或营业执照号码）：__________

1.1.4雇主的住址（或注册地址）：__________

1.2临时工信息

1.2.1临时工的姓名：__________

1.2.2临时工的联系方式：__________

1.2.3临时工的身份证号码：__________

1.2.4临时工的住址：__________

第二章：合同期限

2.1合同开始日期：__________

2.2合同结束日期：__________

2.3如双方同意延长合同期限，应签订书面补充协议。

第三章：工作内容与工作地点

3.1工作内容

3.1.1临时工应按照雇主的要求，提供家政服务。

3.1.2临时工的工作内容包括但不限于：__________

3.2工作地点

3.2.1临时工应在雇主指定的地点提供家政服务。

3.2.2雇主应确保工作地点的安全。

第四章：工作时间和休息时间

4.1工作时间

4.1.1临时工的工作时间由双方协商确定。

4.1.2临时工的工作时间不得超过法定的最长工作时间。

4.2休息时间

4.2.1临时工有权享受法定的休息日和公众假期。

4.2.2临时工的休息日和公众假期由双方协商确定。

第五章：劳动报酬和支付方式

5.1劳动报酬

5.1.1雇主应按照双方协商的劳动报酬支付临时工的工资。

5.1.2临时工的劳动报酬不得低于法定的最低工资标准。

5.2支付方式

5.2.1雇主应通过银行转账或现金支付临时工的工资。

5.2.2雇主应在约定的日期支付临时工的工资。

第六章：社会保险和福利

6.1社会保险

6.1.1雇主应依法为临时工参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

6.1.2雇主应按时足额缴纳社会保险费，临时工有权查询和了解其社会保险的缴纳情况。

6.2福利待遇

6.2.1临时工享有雇主提供的相应福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。

6.2.2福利待遇的具体标准和实施办法由双方协商确定，并符合国家法律法规的规定。

第七章：保密与知识产权

7.1保密义务

7.1.1临时工在合同期间及合同终止后，对在服务过程中获得的雇主家庭隐私和商业秘密承担保密义务。

7.1.2临时工不得泄露或利用雇主的家庭隐私和商业秘密，除非法律法规另有规定。

7.2知识产权

7.2.1临时工在履行合同过程中产生的知识产权归雇主所有，除非双方另有约定。

7.2.2雇主有权使用、转让或授权他人使用临时工在服务过程中产生的知识产权。

第八章：合同变更和解除

8.1合同变更

8.1.1双方同意变更合同时，应签订书面补充协议。

8.1.2合同变更不得违反国家法律法规的规定。

8.2合同解除

8.2.1双方协商一致可以解除合同。

8.2.2出现法律法规规定的解除合同情形时，任何一方有权单方面解除合同。

第九章：违约责任

9.1雇主违约

9.1.1雇主违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿临时工因此造成的损失。

9.1.2雇主未按时支付劳动报酬的，应按约定支付滞纳金。

9.2临时工违约

9.2.1临时工违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。

9.2.2临时工泄露雇主家庭隐私或商业秘密的，应承担相应的法律责任。

第十章：争议解决

10.1协商解决

10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

10.1.2协商解决争议的过程中，双方应保持合作，互谅互让。

10.2仲裁解决

10.2.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

10.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

10.3诉讼解决

10.3.1如协商不成且未选择仲裁的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

10.3.2诉讼过程中，双方应遵守法院的诉讼程序，接受法院的调解或裁决。

第十一章：培训与评估

11.1培训

11.1.1雇主应提供必要的培训，以确保临时工能够胜任家政服务工作。

11.1.2临时工应参加雇主提供的培训，提高服务质量。

11.2评估

11.2.1雇主有权对临时工的工作进行定期评估。

11.2.2评估结果作为调整劳动报酬、续签合同或解除合同的依据之一。

第十二章：安全与健康

12.1安全

12.1.1雇主应提供安全的工作环境，确保临时工的人身安全。

12.1.2临时工应遵守安全操作规程，预防事故发生。

12.2