劳动合同风险防范案例.docVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲乙双方在劳动合同履行过程中可能出现的风险进行防范，达成如下协议：

一、合同签订及生效

1.1甲方应按照法律法规的规定，与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

1.2劳动合同应经乙方仔细阅读，确认无误后签字或盖章。乙方签署劳动合同后，合同即刻生效。

二、合同内容变更

2.1甲方如要变更劳动合同内容，应提前通知乙方，并与乙方进行充分沟通。

2.2合同内容变更需经乙方同意，并在书面劳动合同上签字或盖章确认。

三、试用期规定

3.1甲方根据法律法规规定和实际情况，与乙方约定试用期。

3.2试用期期间，甲方应按照约定向乙方支付工资，并不得低于当地最低工资标准。

四、保密义务

4.1乙方在劳动合同期间及解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。

五、解除和终止合同

5.1双方同意，合同解除或终止应符合法律法规的规定。

5.2甲方如要解除或终止合同，应提前通知乙方，并在合同解除或终止后一次性支付乙方工资、加班费、经济补偿等。

六、争议解决