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大讨论活动总结四篇

大讨论活动总结篇1

在矿党政的`正确领导下，我队全年高度重视“安全大反思、大讨

论活动”，不断归纳、总结、整改，营造了浓厚的安全讨论交流氛围。

全队职工安全理念根本转变，干部作风切实改进，安全制度更加健全完

善，员工行为更加规范，逐步实现本质安全型队组。

(一)安全理念根本转变。经过多次讨论以及深刻反思，我队上下

人员的安全理念进一步转变，不再盲目追求产量，彻底清除了“多出煤

就是英雄”、“大错不犯、小错无妨”的错误观念。牢固树立了“安全

第一”的理念、“质量是生命，安全是保证”的理念及“安全促进生产，

生产必须安全”的理念。全员增强了搞好安全生产的使命感,增强打好

安全仗的决心。认真落实了安全生产责任制，认真贯彻了岗位责任制，

切实做到了自保、连保、互保。

（二）干部作风切实改进。在活动过程中，党支部不断加强党风

廉政教育，整顿干部作风。跟班干部除了保证出勤外，认真落实“两下

三抓”，做好现场监督，加强隐患排查，积极处理问题。各班工长以身

作则，做好模范带头作用，做规范事，干标准活，合理安排人员，优化

采煤工艺。验收员原则坚定，不留私情，严格按《质量标准化标准及考

核办法》、《综采二队验收制度》

验收，务必公正评分，公平分配。

（三）安全制度保障有效。认真学习上级各项安全管理制度，坚

决贯彻落实安全红线30条、安全问责30条。根据上级文件精神进一步

修改完善了《综采二队安全管理制度》、《综采二队‘五化’制度》，

重新制定了《操作安全质量标准》，凡事做到有章可循，凡事有人负责。

坚决维护了安全制度的严肃性，反违章、除隐患，发现违章不留情面，

发现隐患不留死角。

（四）员工行为更加规范。纵观造成各类事故的原因，人的不安

全因素是罪魁祸首。我队强化员工安全素质培训，提高员工自保互保能

力。培训对象以现场操作人员为重点。培训内容以新设备、新工艺为重

点。在本次活动中加强了《三大规程》的学习，在班前会前有组织性地

观看安全培训视频，有计划性地进行避灾演习，有针对性地进行工种考

试，努力提高干部职工安全技术操作能力、危害因素辨识能力和避灾抢

险应急处置能力，做到上标准岗，干标准活。通过安全大反思、大讨论

活动，职工安全意识明显提高，尤其是青年职工在老师傅的引导下，行

为逐步规范。在顶板压力大、滚帮大的严峻安全形势下，我队未发生一

起人身事故。通过两次紧急事故避灾演习，增强了广大职工的避灾抢险

应急处置能力。在活动氛围的熏陶下职工们主动书写了“安全生产大反

思、大讨论活动”心得体会。

二、活动进展情况

我队利用安全活动日、队组安全例会、党员安全教育会、班前会等

多种会议形式以及挂大条幅进行宣传发动，营造浓郁的活动氛围，

使广大干部职工深刻认识开展“继续引深安全生产大反思、大讨论

活动”的紧迫性、重要性和必要性，积极投身到活动中。霍京杰队长要

求大家认真领会山西焦煤集团、西山煤电集团、西山晋兴能源公司和矿

的安全1号文件精神、学习上级领导的重要讲话精神，多次强调本次活

动的重大意义，要求全体员工必须结合工作实际响应“安全生产大反思、

大讨论活动”，落实安全规章制度，强化安全防范措施，努力实现安全

工作根本好转。

在此期间我们集思广益，提出好建议、好意见。四次进行“安全隐

患排查调问”共提出可行性建议28条。

通过宣传教育，逐步唤醒大家的安全意识、忧患意识、责任意识、

将高度的危机感贯穿于工作的始终，不能仅限于活动期间。我们丰富班

前会内容，要求职工提前到会议室，观看《煤矿工人安全培训》视频或

由老工人讲述经历过的事故，通过以身说法，以事实的震撼效果敲响警

钟。在班前会中除了安排当班生产任务或检修任务，必须结合近期井下

实际情况有针对性地进行安全教育，有预防地安排安全工作要点。班后

会要总结工作中的不足，剖析存在隐患的原因，通过讨论拿出最佳整改

措施。

2.管理方面

在这个阶段我队加强对跟班干部尤其是年轻干部的管理，使跟班干

部不再仅限于做汇报，而是要积极地监督，主动查查隐患，要做好超前

工作，防患于未然，而不是出了问题再处理。加大“三违”查处力度，

同时搞好现场培训。党员、群监网员、青监岗员要实实在在发

挥表率作用和监督作用，配合跟班干部与工长，形成一个立体的安

全监督网。

3.井下现场方面

针对近期工作面压力凸显，针对两巷底鼓严重的现象，我们积极组