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横向向上管理课程结课总结演讲人：日期：
课程背景与目标课程内容回顾学员学习成果展示教学方法与效果评价课程总结与展望目录
01课程背景与目标
0102横向向上管理概念介绍它强调在平级或向上级汇报时，运用沟通技巧、建立合作关系、争取资源支持，以达成个人和团队目标。横向向上管理是一种跨部门、跨层级的管理方式，旨在提升组织协同效率和个人影响力。
帮助学员了解横向向上管理的重要性和应用场景，提高职场竞争力。培养学员的跨部门协作能力、沟通技巧和领导力，促进组织高效运转。通过案例分析、角色扮演等实战演练，让学员掌握实用的管理技能。课程开设目的与意义
学员来自不同部门和层级，具有多样化的职场经验和需求。学员普
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