2024年05月山东淄博高新区“火炬青年人才”引进（20人）笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx

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2024-06-02 发布于四川
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2024年05月山东淄博高新区“火炬青年人才”引进（20人）笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx

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2024年05月山东淄博高新区“火炬青年人才”引进（20人）笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解

一、选择题(共400题)

1、近期“××门”事件频发，但大多是媒体报道或群众举报在先、执法介入在后，这种“监管被动化”是部分“洋品牌”在中国有恃无恐钻空子的重要原因。事实证明，靠“洋品牌”自律效果非常有限。有关职能部门应该铭记自己的职责，始终牢记自己是管理者而非消费者，不应该像消费者那样对这些知名洋品牌抱有盲目的信心。如果监管部门对“洋品牌”的虚假宣传、违法经营或者涉嫌欺诈等行为放任不理，或只作出“毛毛雨”式的处罚，那么“洋品牌”乐得“入乡随俗”，甚至见利忘义，变身“洋忽悠”。

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