- 1、本文档共247页,其中可免费阅读75页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024下半年青海省海西州事业单位历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.在我国,目前调整民事法律关系的法律渊源主要是_____。
A:《中华人民共和国民法》
B:《中华人民共和国法典》
C:《中华人民共和国民法通则》
D:《中华人民共和国民法典草案》
2.关于甲公司在本案中是否具备原告资格,以下说法正确的是_____。
A:在本案中甲公司不具备原告资格
B:甲公司与本案无关
C:甲公司不具备
您可能关注的文档
- 2024下半年重庆巫溪县机关事业单位遴选27人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024下半年重庆荣昌区事业单位招聘(117人)历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024下半年陕西咸阳市事业单位招聘工作人员279人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024下半年陕西杨凌示范区事业单位招聘40人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024下半年陕西汉中市事业单位招聘带编入伍高校毕业生315人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024下半年陕西渭南市澄城县政府事业单位招聘39人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024下半年陕西西安市事业单位招聘工作人员621人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024下半年陕西陕西延安市事业单位招聘工作人员375人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024下半年黑龙江哈尔滨理工大学招聘专职辅导员心理健康教师26人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024下半年黑龙江绥化学院招聘32人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告
文档评论(0)