2024年优秀党务工作者先进事迹材料二篇.docx

2024年优秀党务工作者先进事迹材料

一年来，在上级单位党委、上级单位的正确领导下，他坚持以人为本，把抓好班子建设、带好职工队伍、发挥党支部战斗保垒作用和党员先锋模范作用作为党建思想政治工作的重点，带领职工弘扬“坚韧、吃苦、奉献、团结、战斗”的企业精神，为完成年度指标任务提供了有力的动力支持，有效地促进了生产经营发展。先后受到了等上级单位的一致好评，被授予先进单位等等。

一、突出实效，不断创新党建和思想政治工作

作为党委书记，他始终坚持以人为本，把抓好班子建设，带好职工队伍、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用作为党建思想政治工作的重点，并在实际工作中不断创新。一是结合实际，确定了本单位政治工作的指导思想。

二是完善机制，夯实基础，加强了党的基层组织建设，建立健全了中心组学习、支部达标创优、党员管理教育等十余项党委、支部日常工作制度，同时规范了党委参与“三重一大”研究的基本程序。为了充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，他积极围绕急、难、重、险、新等项目，深入开展了创建党员先锋工程、争当优秀党员先锋岗活动。将本单位等一批科技含量高、影响大的项目作为共产党员先锋工程创建对象，制定了《党员先锋工程手册》，主要内容涉及共产党员先锋工程简介、共产党员先锋工程创优管理委员会、共产党员先锋岗与红旗责任区、共产党员先锋工程创优八条措施，他亲自担任创优管理委员会主任，名党员分布在各个关键岗位上。

三是做好了员工的思想引导和教育培训工作。受基建投资的影响，企业经营不太饱满，职工们普遍存在一种等待心理，这给前期工作带来了一定的被动。对此，他主要抓了两个方面的工作：首先，加强职工的思想引导，充分利用自办的《信息快报》、标语、宣传提纲和企业开办的微信公众号等形式，大张旗鼓宣传当前面临的严峻形势，并组织带领广大职工积极。全年自办《快报》16期，向上级单位、上级单位各部门报送信息余条（次），刊发余条（次），对内对外投余篇（条），采用条次，中央、省部、地市级媒体篇。悬挂各类标语条次，制作宣传展板块，制作宣传橱窗期。其次，在做好党委工作的同时，他坚持从实际出发，积极协助行政不断强化企业内部管理。出台了安全质量、企业管理、队伍建设等方面的管理办法、规章制度余项。紧紧抓有利时期，采取“先培训、后上岗”的原则，积极组织职工全面系统地学习了安全生产、质量规范等方面知识，组织党员和入党积极分子重温党的基本知识，组织工作骨干，协作队伍骨干到兄弟单位现场进行观摩学习观摩。共举办各类培训学习班期，举办党课学习班期，培训员工余人次，促进了队伍整体素质的提高。

四是开展了以主题形势任务教育。本单位的形式严峻而复杂，他就主持召开了两次党委会，对面临的形势、任务以及员工基本状况进行了全面分析，结合实际提出了“四抓”、“四高”、“四加强”的整体工作思路，重点开展了以为主题的系列形势任务教育。一是在职工中大力宣讲重大意义和目标任务；二是重点宣讲自身的优势和不足，寻找自身同兄弟单位的差距，引导员工树立争第一的思想；三是大面宣讲面临的机遇和挑战，让员工树立信心，增强荣誉感；四是围绕创建学习型企业，深入开展了“发愤图强、创新跨越”大讨论。在形势任务教育中，共印发各类宣传材料，自办《快报》期，收到员工合理化建议条（次）。

五是结合实际，深入开展了“双优”（工程优质、干部优秀）、“双廉”（勤政廉洁、廉政勤俭）学教评比活动，进一步增强了领导干部的防腐拒变能力。

六是坚持以人为本，认真做好职工思想政治工作，确保了队伍思想稳定。

在实际工作当中，他觉得：大力开展劳动竞赛和各种建功立业活动，是不断掀起施工生产高潮、促进大干、弘扬先进、鼓舞士气的有效载体。为此，他在全体党员中开展了争先创优、党员先锋号工程、党员先锋岗和党员“三争”（争创岗位上的明星、争做学习型的模范、争当思想上的先锋）等活动，在全体团员青年中开展了青年文明号工程、安全质量文明监督岗、义务奉献区活动，在全体女职工中开展了“巾帼建功”活动。为了调动广大员工的积极性和创造性，还深入开展了“夺红旗，个人争当之星，党员争创星级党员先锋岗”劳动竞赛，使“员工之星”和“星级党员先锋岗”成为党员和群众追求的目标。为了积极响应集团上级单位、上级单位大干活动精神，他又在全体职工中认真组织实施了“大干天，保、守企业诚信”为主题的阶段性劳动竞赛，并把劳动竞赛和培育职工队伍、促进大干、工程创优、安全生产等方面结合起来，做到了有布置、有宣传、有组织、有总结，使劳动竞赛收到了实效，超额完成了上级单位生产计划。同时增强了党支部的凝聚力和战斗力，使党组织成为职工心中的“堡垒”，党员成为职工心中的“明灯”。先后有个部门被评为先进集体，名员工被授予员工之星，名党员立功受奖，余名员工被评为先进个人。

本单位是行业的标杆。他带领