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2024年机关工会工作计划精编

一、总体目标

1.积极响应党和国家的号召，推动机关工会工作与新时代要

求相适应，促进干部职工思想认识的更新。

2.加强工会组织建设，提高工会服务水平，保障干部职工的

合法权益，推动机关工会事业全面发展。

二、工作重点

1.提高服务意识，加强职工关系

a.加强与机关干部职工的联系，及时了解职工需求和困难，

针对性解决问题。

b.组织开展各类培训、讲座和座谈会，提高职工综合素质和

业务能力。

c.搭建交流平台，加强职工之间的交流合作，促进工作上的

相互帮助和学习。

2.维护职工合法权益，推动工资福利改革

a.组织开展职工合法权益教育宣传活动，提高职工维权意识

和能力。

b.积极参与工资福利改革，推动机关工资制度的调整和完

善。

c.落实各项职工福利政策，确保职工权益得到切实保障。

3.加强干部职工思想教育，提高凝聚力和向心力

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a.组织开展职工思想教育活动，加强对新时代思想理论的学

习和宣传。

b.开展理论宣讲、心理健康辅导和文化活动，提高职工思想

的认同和归属感。

c.加强干部队伍建设，提高干部的政治素质和服务能力。

4.深化工会改革，提高机关工会组织效能

a.推行工会组织机构优化和职能分工清晰，提高工作效率。

b.加强工会制度建设，完善工会章程，提高决策的科学性和

公正性。

c.加强巡视工作，及时发现和解决机关工会工作中存在的问

题和不足。

5.加强与其他组织的合作，推动各项工作深入开展

a.加强与社会组织的联系与沟通，共同推动机关工会工作的

发展。

b.加强与地方工会联合体的合作，学习借鉴其他单位的经验

和做法。

三、工作举措

1.完善工会服务平台，打造线上线下相结合的服务模式，提

高工会服务的覆盖面和针对性。

2.加强工会组织干部队伍建设，提高组织工作的专业性和能

力水平。

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3.制定职工合法权益保障体系，建立健全职工维权机制，及

时解决职工诉求和问题。

4.加强党建引领，推动工会工作与党组织相结合，确保党的

路线方针政策贯彻到位。

5.建立健全绩效考核制度，激励工会组织干部队伍积极向上

的工作态度和创新精神。

四、工作落实

1.制定详细的工作计划，并明确各项工作的责任人和到期时

间。

2.组织定期工作会议，对工作进展情况进行评估和总结，及

时调整和完善工作方案。

3.加强工作宣传，借助内部通讯、媒体和各项平台，广泛宣

传工会工作的意义和成果，凝聚干部职工的共识和行动力。

4.配合上级工会组织的指导和督导，及时报告工作进展和存

在的问题，接受督导检查。

五、工作评估与总结

1.设立评估机制，对工作目标的完成情况进行评估和考核。

2.定期对工作进行总结，总结工作经验，发现问题并提出解

决方案。

3.加强对职工的意见反馈和听取，及时改进工作方式和方

法。

六、经费保障

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1.制定科学合理的经费预算，确保各项工作的顺利开展。

2.积极争取上级工会组织和其他社会资源的支持和资助。

3.加强资金监管，确保经费使用的透明和规范。

七、组织保障

1.加强工会组织自身建设，完善组织机构，提高工会工作的

协调性和执行力。

2.增加工会组织内部培训和交流机会，提高工会干部的业务

水平和综合素质。

3.健全工会组织的激励机制，鼓励干部职工积极参与机关工

会工作。

以上是2024年机关工会工作计划的精编，希望能为您提供参

考。

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