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雇佣合同协议书范本(精选)(两篇)

雇佣合同协议书范本(精选)（二）

雇佣合同协议书范本(精选)（二）

一、雇主信息

雇主：[（雇主姓名）]

法定代表人：[（法定代表人姓名）]

联系地址：[（联系地址）]

联系电话：[（联系电话）]

二、雇员信息

雇员：[（雇员姓名）]

身份证号码：[（身份证号码）]

住址：[（住址）]

联系电话：[（联系电话）]

三、合同期限

四、工作内容

1.雇员将担任雇主指定的职位，并履行与该职位相关的任务和

职责。

2.雇员同意按时完成工作任务，并遵守雇主的规定和命令，以

确保工作的高效和合理执行。

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雇佣合同协议书范本(精选)(两篇)

3.雇员应保证工作质量和提高工作效率，积极配合雇主的工作

安排。

四、工作时间和休假

1.雇员每周工作时间为[（工作时间）]小时。

2.具体的工作时间安排将由雇主根据需要进行制定，并及时通

知雇员。

3.雇员享有每周[（休息天数）]天的休假。

5、工资和福利

1.雇主将向雇员支付月薪，月薪金额为[（薪资金额）]，以

人民币计算。

2.工资支付日期为每月的[（支付日期）]日。

3.雇主将为雇员提供法定的社会保险和福利，包括但不限于养

老保险、医疗保险等。

4.雇主将根据雇员的工作表现和业绩情况，定期进行薪资调整

和奖励。

六、保密条款

雇员同意在合同期限内和合同终止后对于所有与雇主业务相关

的机密信息和商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任

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雇佣合同协议书范本(精选)(两篇)

1.若雇员在合同期限内没有按照合同约定履行雇主交付的工作

任务，雇主有权解除该雇员的工作合同，并依法提出相应赔偿要

求。

2.若雇主没有按照合同约定支付雇员的工资和福利，雇员有权

解除该合同，并依法提出相应赔偿要求。

八、其他条款

1.本合同涉及的任何争议，双方应通过友好协商解决，协商不

成的，提交有管辖权的仲裁机构解决。

2.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具备同等法律效

力。

3.本合同自签署之日起生效。

雇主：____________________日期：________________

雇员：____________________日期：________________

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雇佣合同协议书范本(精选)(两篇)

雇佣合同协议书范本(精选)（一）

雇佣合同协议书范本(精选)（一）

一、雇佣协议的背景

雇佣协议是用于明确雇主与雇员之间关系的书面文件，其中包

括双方的权利和义务。为了确保雇佣关系的顺利进行，并保障雇主

和雇员的权益，制定一份完整的雇佣合同协议书是非常重要的。本

文将提供一份精选的雇佣合同协议书范本，以帮助企业或个人制定

自己的雇佣合同。

二、雇佣协议的重要条款

1.雇佣期限：明确雇佣的起止时间。可以选择固定期限或无固

定期限的雇佣方式。

2.工作职责：详细列出雇员的工作职责和职位要求，确保雇员

了解他们的角色和职责。

3.工资和福利：明确规定雇员的工资标准、支付方式和福利待

遇，如假期、奖金和保险等。

4.工作时间：规定工作时间和弹性工作安排，包括工作日的工

作时间和休息日的安排。

5.保密条款：确保雇员在任职期间和离职后对机密信息的保密

义务。

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雇佣合同协议书范本(精选)(两篇)

6.离职条款：包括雇员主动离职和被雇主解雇的程序和规定。

三、雇佣协议的示例范本

雇佣合同协议书

1.雇佣期限

2.工作职责

雇员将被雇佣为（职位），工作职责及职位要求如下：

(1)负责（具体工作内容）。

(2)遵守公司的规章制度。

(3)积极参与团队合作。

3.工资和福利

雇员将根据其工作表现和雇主的政策获得工资和福利待遇。工

资将在（每月/每周/每日）支付。

4.工作时间

雇员每周将工作（工作小时数），具体工作时间为（工作日及

时间段）。

5.保密条款

雇员在任职期间和离职后，对于涉及到公司机密信息的事项，

有义务保守商业机密，并遵守公司的保密政策。

6.离职条款

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雇佣合同协议书范本(精选)(两篇)

雇员有权主动离职，应提前（离职提前通知期限）向雇主提交

书面辞职申请。雇主也有权随时解雇雇员，但需提前（解雇提前通

知期限）通知雇员，并按照相关法律法规支付相应的经济补偿或赔

偿。

四、其他事项

1.本协议仅适用于雇主和雇员之间的关系，不构成任何其他雇

员或第三方的权益。

2.本协议的任何修改、补充或解释必须经过双方书面协商并签

署。

3.本协议的解释和适用适用于中华人民共和国法律。

4.如双方出现纠纷，应首先通过友好协商解决；如协商不成，

应提交至所在地人民法院解决。

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