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外联部部门职责及岗位说明书

一、部门职责

外联部是企业中非常重要的部门之一，它的主要职责是与外部

的机构、企业及个人进行联系，并建立良好的合作关系，为企业

的发展提供有力的支持。

1.与外部机构的联系

外联部主要与政府、行业协会、商会、媒体等机构进行联络，

建立广泛而有力的人脉关系。外联部需要具备较强的策划能力和

组织能力，为企业的活动和项目提供有效的支持。

2.与外部企业的合作

外联部需要积极地寻找与企业相关的合作伙伴，促成企业与其

他企业的业务合作，提高企业的市场竞争力和商业影响力。

3.维护企业形象

外联部需要定期维护企业的形象，积极主动地与外部媒体进行

联系和互动，提高企业在公共关系方面的声誉和影响力。

4.推广企业品牌

外联部需要积极地向外推广企业品牌和产品，提高企业在市场

中的知名度。同时，外联部需要关注市场信息，及时整理和反馈

市场动态，为企业制定市场战略提供重要的支持。

二、岗位说明书

1.外联经理

岗位职责：

1）负责制定和实施企业外联战略，并根据企业的需要，积极

创意地开展外联活动。

2）积极寻找和开发企业与其他机构的合作机会，促进企业的

业务合作。

3）维护企业形象，建立和维护企业与外部媒体的合作关系。

4）统筹和协调部门内部人员，确保外联部工作的有效开展。

岗位要求：

1）本科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业。

2）具有良好的组织和协调能力，敏锐的市场洞察力和优秀的

跨部门协作能力。

3）具有创新精神和创意思维，灵活应对市场变化。

4）具有5年以上外联或市场营销工作经验。

2.外联专员

岗位职责：

1）负责参与制定和实施企业外联战略，完成部门的日常工作。

2）积极寻找和开发企业与其他机构的合作机会，促进企业的

业务合作。

3）协助外联经理建立和维护企业与外部媒体的合作关系。

4）负责部门内部相关文件的整理和归档。

岗位要求：

1）本科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业。

2）具有较强的组织和协调能力，团队协作精神和良好的沟通

能力。

3）具有熟练的办公软件操作技能，代码能力优秀者优先。

4）具有2年以上外联或市场营销工作经验。

结语

外联部门是企业中非常重要的部门之一，它的工作职责不仅涉

及到企业与外部机构的合作，也影响到企业的形象和品牌。因此，

身在外联部门需要具备一定的策划能力、组织能力和沟通能力，

熟悉市场，关注市场动态，为企业提供有力的支持，推动企业的

发展。