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劳务员之劳务员基础知识综合提升模拟考试试卷含答案讲解

单选题（共20题）

1.解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用（）对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。

解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用（）对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。

A.协商方法

B.何种途径

C.仲裁方法

D.调解方法

【答案】B

2.流动人口社会保障，是指流动人口（），对外来流动人口提供的社会保障。

流动人口社会保障，是指流动人口（），对外来流动人口提供的社会保障。

A.所在地

B.户籍地

C.流出地

D.出生地

【答案】A

3.（）是指企业经营活动发