岗位职责及要求-国家电投.pdfVIP

附件1

岗位职责及要求

（一）财务部

1。财务监督与综合管理会计

（1)任职要求：40周岁及以下,身体健康，具有财务专

业全日制本科以上学历，精通会计、资产管理等知识；具有

会计从业资格和中级及以上会计师职称；10年及以上财务工

作经验，3年以上同岗位工作经验；熟悉企业财务制度及流

程，、会计电算化，精通相关财税法律法规；具有较强的成

本管理、风险控制和财务分析的能力；具有较强的管理能力、

沟通协调能力和数据分析能力，公文写作能力;工作严谨、细

致、责任心强、保密意识强，拥有优秀的职业素养及品德。

(2)岗位职责:负责会计核算与财务监督、财务培训计划

与实施、财务信息化管理、会计档案管理、财务报告等文字

材料撰写、协调有关部门对财务的监察与接待、协调政策争

取、联系相关专家、制定和完善相关财务制度，以及领导交

办的其他工作等。

（二）科研管理部

1。质量与统计管理主管

(1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；电力、能源、

环保、管理、统计等专业硕士及以上学历，5年以上质量管

理、统计管理、项目管理岗位工作经验，3年以上同类岗位

管理经验;具有中级职称或注册师资格，熟悉质量管理、统计

管理、项目管理知识，了解电力集团公司质量和统计管理工

作，具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、应变能力、

语言文字表达能力，具备较高的职业素养。

(2）岗位职责：开展审核项目成果报告;项目实施过程中

质量控制;监督项目验收和成果鉴定；联系第三方咨询机构编

制质量管理体系文件;协助开展质量管理体系认证;开展质量

管理体系知识培训；监督质量管理体系运行;对质量管理体系

运行状况进行评价；编制科研院项目统计报表并上报；制定

统计工作管理办法,以及领导交办的其他工作.

（三）战略与企业研究室

1。高级研究员（行业政策/企业管理/规划研究）

（1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；经济学、

管理学、电力、能源等相关专业;硕士及以上学历；高级职称

或（如具备注册师任职资格，可放宽至中级职称)；8年以上

企业管理或咨询岗位工作经验，3年以上同类岗位工作经验；

精通所研究领域专业知识，熟悉宏观经济、产业政策、企业

管理等相关知识；具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、

创新能力、书面表达能力及专业技术水平。

（2)岗位职责：参与制定本部门研究课题的规划和年度

研究计划，并组织实施;根据部门课题项目分配，做好集团公

司政策研究、发展战略、企业管理等相关研究，并按照要求

提交研究成果；负责制定所承担课题的项目研究计划和费用

预算，并组织带领项目组成员实施完成；贯彻科研院的各项

规章制度，参与组织制定专项课题研究、项目管理咨询等管

理制度和管理流程，并推动实施；负责分管范围内课题研究

成果的评审与验收，确保研究成果的质量;以及完成领导交办

的其他工作.

2.科技查新研究员

(1)任职要求:40周岁及以下，身体健康；理工科专业，

电力、图情或信息管理专业优先，全日制本科及以上学历；

中级职称或(或具备注册师任职资格）；10年以上工作经验,5

年以上查新工作经验，2年以上管理岗位工作经验;接受过国

家有关科技查新的正规培训，具备从事科技查新的资格，熟

悉集团公司主要科研领域相关专业知识；熟悉科技查新工作

的流程；具有统筹组织人员进行各类查新工作，并进行全流

程的管理工作的能力；具有查新报告的撰写及审核能力；具

有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力、应变能力和

书面表达能力。

（2）岗位职责：遵守《科技查新机构管理办法》、《科

技查新规范》；负责查新项目的查新全过程；制定查新机构

内部的各种规章制度;每年组织拟订科研院知识产权工作年

度开展计划，并报上级审批；统筹组织人员进行各类查新工

作,并进行查新工作全流程的管理;接受委托查新的单位或项

目组成员委托，负责与查新委托人订立查新合同,明确双方相

应的权利和义务；组织科技情报的收集整理传递工作；根据

查新项目技术要点，选择检索工具，确定检索方法和途径，

完成查新报告的撰写；负责通过各种审核手段确保报告的质

量;根据科研院情报数据保密管理要求，严格做好情报数据保

密工作，确保安全可靠；以及完成领导交办的其他工作。

3。信息服务高级研究员（或研究员)

（1）任职要求：