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医院年党风廉政建设工作计划

为了扎实开展党风廉政建设和行风效能建设，我院根据县

卫生局的统一部署，以维护人民群众的利益为目标，规范内部

管理和执业行为，制定了2019年党风廉政建设工作计划。

一、强化责任，实行目标管理责任制。院长作为党风廉政

建设和行风效能建设的第一责任人，将组织干部职工观看反腐

倡廉警示教育片，传达研究上级文件和领导讲话，并与各科室

签订责任状。一把手负总责，分管领导具体抓，形成管业务必

须管行风效能的工作责任制，并将责任制落实情况纳入年度综

合评定。

二、积极开展三好一满意活动，切实转变工作作风、加强

廉洁自律、提高工作效能、强化职业道德和行业作风建设。通

过学、看、讲、查、谈等方式，强化教育效果。研究党的新要

求和有关文件，观看警示教育片，讲廉政党课，查找问题和落

实制度，召开等，进一步规范行业管理，营造廉洁行医，和谐

向上的氛围。

三、以人为本，严格岗位纪律，注重效能建设。

为了杜绝行业不正之风，我们建立了一系列制度。首先，

我们实行医德医风考评档案管理制度，将医德医风作为医务人

员考核、奖惩、晋升、绩效工资分配的重要依据。其次，我们

进一步完善和落实院务公开制度，重点抓好医疗服务价格和收

费的公开，接受群众监督。同时，我们改进药品、医疗器械等

集中采购办法，严格执行国家基本药物制度，规范采购行为，

控制药品价格，确保用药安全，为广大患者提供安全、有效、

优质、价廉、实用的药品。最后，我们严格执行药品和医疗服

务价格政策，杜绝违规收费行为。

为了激励大家争做受人尊敬的卫生工作者，我们开展研究

XXX、XXX活动。通过职工会、党、团支部会等组织员工研

究甘肃省玛曲县人医原外科主任XXX和云南省离休干部

XXX的先进事迹以及XXX、XXX的生平事迹等，教育大家

忠于职守、廉洁自律、依法执业、恪守医德，做受人尊敬的卫

生工作者。

为了认真落实管理方案，我们XXX征求意见。通过召开

社会监督员座谈会，吸纳群众意见，做到坦诚交流，虚心吸取，

认真总结，实事求是，肯定成绩，指出不足。我们对高收费、

乱收费、私收费，人情收费等进行了清理整顿，向社会写出承

诺书、告示，设立意见薄、意见箱、举报电话，让群众进行监

督。对举报情况调查属实的，按有关规定对有关人员严肃处理。

我们继续推行院务公开、财务公开、医务公开、科室医护公开、

药品价格公开、服务承诺公开，严格按照上级有关规定进行收

费和开展医疗活动，因病施治，合理治疗，合理用药，合理检

查，不准开人情方，大处方，杜绝变相收费和分解收费，减轻

病人负担，降低医疗费用，满足患者就医需求，力求达到三好

一满意。

2、为加强药品使用监控，我院制定了各科室的用药比例，

并将药品收入控制指标纳入科室目标管理。同时，我们努力降

低医疗成本，加大医疗质量的督查和公示力度，实行微机收费、

一日清单制和患者告知制，加强医疗服务价格和药品价格的监

管，严格管制滥用抗生素和其它类药物的现象。对在医院走势

较好的几种抗菌素和扩血管药严格把关，并实行分管院长审批

制度。

3、为保证医疗服务质量和职业道德，我院严格执行岗位

纪律和各项规章制度，认真贯彻执行上级颁布的五条禁令。行

政、医疗值班人员不得擅自离开工作岗位，不得饮酒、打牌或

脱岗干私活，工作日所有在班人员中午一律不得饮酒。同时，

禁止串岗、聊岗、聊天、上网玩游戏等行为，一旦发现将按上

级有关规定严格查处。

4、为提高职工工作效率，我院严格执行职工考勤考绩制

度，对上班迟到早退现象给予经济处罚。我们讲究工作时效，

注重工作效率，杜绝拖拉作风，并与个人的绩效工资挂钩。对

未能按时完成任务或未能顺时完成任务者，经考核后如属个人

原因将按绩效考核的相关细则扣发或扣除其相应的绩效工资。

5、为以病人为中心，我院倡导以爱岗敬业、诚实守信、

办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，做受人尊敬的医

疗卫生工作者。同时，我们注重人才培养和科室建设，努力提

高医院的知名度。我们充分利用集市贸易、革命节日和传统节

日在本院和集镇街头举行义诊咨询活动，着力调动全体职工惠

民服务的积极性。我们要以病人为中心，树立行业新风。全年

进行2次以上病人满意度调查，总的满意度力求达98%以上。

6、为加强安全管理，我院对重要窗口、科室、路段进行

全面监控。在去年的基础上，我们继续投入一定的人力、物力、

财力，对治安、院容院貌