- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024宁夏银川灵武市融资担保限公司工作人员招聘笔试公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.下列说法不正确的是_____。
A:提倡人们购物时不用塑料袋,是为了防止“白色污染”
B:利用太阳能等清洁能源代替化石燃料,有利于节约资源,保护环境
C:手机刚接通时电子辐射最强
D:碳材料的应用将不利于低碳经济的发展
2.“眼球效应”就是用各种可能手段造成醒目、轰动效果,引起人们注意,达到宣传推广自己的目的。从
您可能关注的文档
- 2024国家能源投资集团限责任公司高校毕业生招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家能源集团宁夏煤业公司招聘69人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家能源集团煤炭经营分公司(国能销售集团限公司)系统内招聘36人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家计算机网络应急技术处理协调中心吉林分中心招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国投神发水电漫景旅游发展限公司招聘12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国电福州发电限公司春季校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国网信息通信产业集团限公司秋季校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国网四川省电力公司高校毕业生招聘140人(第三批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国网安徽省电力限公司高校毕业生招聘533人(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国网江苏省电力公司招聘高校毕业生(第二批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024安庆岳西县选拔副科级领导干部21人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024安康岚皋县县纪委监察局派出(驻)机构选调(10人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024安徽事业单位联考招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024安徽亳州市政府发展研究中心招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024安徽亳州市谯城区纪委监委所属事业单位招聘工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024安徽六安市叶集区事业单位招聘工作人员人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024安徽六安市裕安区事业单位招聘65人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024安徽六安市霍邱县工业投资限公司招聘见习人员1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024安徽合肥丰乐种业股份限公司招聘268人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024安徽合肥工业大学(合肥校区)专职辅导员少数民族专职辅导员等招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 《爆炸和火灾危险场所防雷装置检测技术规范GB/T 32937-2016》知识培训.pptx VIP
- 3.1 波的形成 课件-高二上学期物理人教版(2019)选择性必修第一册.pptx VIP
- 《应用密码学》配套教学课件.ppt VIP
- 演讲台风训练.ppt VIP
- 演讲比赛培训方案.pptx VIP
- 演讲台风适用于演讲训练培训.ppt VIP
- 运输企业安全教育培训制度.docx VIP
- JC-T 2027-2010 高纯石英中杂质含量的测定方法—电感耦合等离子体原子发射光谱法.pdf VIP
- 注册安全工程师考试《管理笔记》.docx VIP
- 宁夏平罗县几种典型土壤修正系数的确定.pdf VIP
文档评论(0)