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2024年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案

1、[单选]薪酬管理的基本原则不包括()。

A.对外具有竞争力原则

B.对内具有公正性原则

C.合理有效原则

D.对员工具有激励原则

【答案】C

2、[题干]劳动关系具有()特点。

A.双务性

B.国家意志性

C.强制性

D.隶属性E,平等性

【答案】ACDE

3、[题干]根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是()。

A.训诫

B.行业内通报批评

C.公开谴责

D.取消其执业资格

【答案】ABC

【解析】根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》第九条