大学生就业指导手册(第五章).pptxVIP

三、十大职业最爱女生;四、八类专业文科金矿;第三节用人单位认知;第三节用人单位认知;一、6大用人单位类型;二、国企、民企和外企;不足：

(1)国企生产经营成本较高，有的管理者积极性和责任性不高，管理效率和生产经营效率在不少地方和领域相对较低。

(2)不少国企腐败较重，贪污、受贿、挥霍浪费、利用国有资产和资金高消费、滥消费等不良现象并不少见。

(3)不少国企管理不善，员工工作积极性不高,内部利益分配很不平衡。

(4)不少国企内部身份歧视严重，等级森严，管理者和普通员工、正式工和临时工待遇差别大，矛盾重重，严重阻碍了国企正常发展。

(5)少数垄断国企有滥用垄断权力之嫌，影响了市场经济的公平竞争，影响了社会公平和正义，影响了民众根本利益。

(6)少数国企容易沾染腐朽、没落的官僚习气，企业文化中官僚文化重，等级森严，论资排辈，大手大脚，服务态度差等等，不利于企业健康发展。;2.民企优劣盘点

优点：

(1)可以充分调动民众生产、经营的主观能动性，民众创富的积极性高，有利于搞活经济。

(2)可以让经济社会发展变得更多元化，更丰富多彩，整个经济社会显得更有活力。

(3)企业主管理责任心强，生产经营效率相对较高。

(4)民企官员文化淡薄，官僚主义、形式主义、挥霍浪费的现象普遍