大型食品集团公司员工手册.docx

XXXX员工手册

名目

一：总则 2

二：人员甄选录用 5

三：员工入职、调动、晋升、离职 6

四：员工培训 8

五：薪酬制度 9

六：员工考勤 10

七：员工福利 11

八：员工行为 13

九：违规处理 14

十：附则 17

第一章总则

第一条：唯企业文化理念

1、唯使命：

百年唯，富民兴农

2、唯价值：

可持续进展，长期性回报

3、唯精神：

诚信、敬业、认真、创

4、品牌理念：

颖、自然、安康

以供给颖食品为己任，让世界回归自然王国，致力于群众安康生活。

5、市场理念：

领鲜每一天，创每一天

6、唯人

唯“心”不变，做五“心”人

忠“心”、虚“心、”其次条：唯治理原则

信“心”、爱“心”、创“心”

1、客户效劳满足原则

顾客就是上帝；

想客户所想,急客户所急；

始终以“公司与客户共赢”为准绳。

2、廉洁原则

坚决杜绝任何形式的腐败。

制止以造、报假帐、私用公报、回扣等任何形式挪用、侵占公司营业款及其他资金；

不得承受客户的礼金、有价证券和贵重物品或客

户以其他形式向本人供给的个人利益；

公司员工必需无条件随时承受公司制度规定的财务审查。

3、财务先行原则

公司作出任何经营决策，必需以财务分析为根底、以财务数据为准绳；

财务预算、财务监管制度等制定或健全是公司

工程运行的先行必备条件；

4、本钱掌握原则

以产品“零损耗”为终极目标；

物品使用最大化，“一张纸两面用”