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2023年聋人协会工作报告(大全6篇)

聋人协会工作报告篇一

一、开创协会双向服务的新局面我协会就建筑企业“申办二级施工企业”、“预拌混凝土搅拌站”等热点和突出问题深化企业进行了专题调研，召开座谈会听取企业诉求，针对企业进展的难点问题，将调研状况向有关行政主管部门进行了报告，并向政府请示解决办公机械设备场地的问题，与相关职能部门(技术监督局、招投标局)协调的问题。为政府、行业主管部门宏观调控和工作决策供应牢靠信息，切实发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用。

二、办实事，为会员单位搞好服务，维护会员单位合法权益成立了企业资质申报、增项、升级资料初审评委会，保证报送资料的完整性、合法性、有效性、牢靠性，加强对会员单位的服务水平和力量。

经协会考察讨论，吸纳了外地4个建筑企业为协会临时会员单位。并组织企业间相互学习，沟通阅历，促进进展。

三、加强培训，提高企业整体素养建筑业从业人员素养偏低，始终是制约我县建筑业进展的重点因素，xx年县建协根据上级有关部门要求和建筑业企业实际，有针对性地组织会员单位举办各类专业培训学习，切实提高我县从业人员整体素养和企业管理水平。

四、帮助各会员单位搞好标化工程的验收工作经过半年的努力，虽然我们做了一些工作，但离会员单位的期望、行业进展的需求、主管部门的要求还有肯定的差距。下半年我们将连续协作主管部门对明年创优工程进行现场服务和指导，开展工作沟通和现场观摩学习活动，开阔会员单位的视野，不断提高企业的信誉、创优理念和工程质量的管理水平以及整个建筑行业的社会形象，增加协会活力。在今后的工作中我们将乐观探究、求实创新，进一步扩大服务领域，提高服务质量，努力开创协会工作新局面，为我县建筑行业振兴和县经济进展做出乐观贡献。

五、下半年工作准备1、组织各会员单位到外地考察学习一次2、帮助各会员单位的平安认证工作3、面对建筑市场疲软给企业带来逆境，协会将以各种形式服务企业，开拓市场、供应信息，组织联谊沟通会。关心企业走出逆境，健康进展。

4、做好信息沟通服务工作，打造行业信息平台，更好地为企业服务，乐观进展新会员，逐步扩大行业协会的掩盖面。

一、业务状况上半年，我院克服人手少、设备简陋、用房紧急的困难，全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，农村中常见病、多发病基本能得到准时救治，服务力量有了较大的提高，得到老百姓的好评。截止到xx月末，实现业务收入xx万余元(其中药品收入xx万元，医疗收入xx万元)同比增长xx%，门诊人次xx人，收住院xx人，较好完成年初确定的工作目标。

二、共公卫生状况：完成上级下达的工作指标，仔细落实医改任务。

上半年共建立居民健康档案xx余份，累计建档率达到xx%;管理高血压病人xx人，管理糖尿病人xx人。全部适龄儿童免费接种xx种疫苗，一类疫苗的接种率达到xx%。二是根据上级部门的部署，搞好突发公共卫生大事的防控工作，五、六月份，针对手足口病疫情，我们乐观应对，五月份开展xx月龄—14岁儿童麻疹疫苗查漏补种活动，三是连续搞好方案免疫信息化管理工作。四是坚持搞好网络直报工作，半年共上报传染病xx例。五是连续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，搞好防痨宣教工作。乐观动员孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时精确?????上报各种报表，定期召开村医生例会，按时参与上级召开的会议，仔细做好降消工作和孕妇服叶酸工作;1—xx月更换宣扬栏xx期，发放宣扬资料xx余份，举办健康讲座xx期。

三、三好一满足工作。群众满足不满足是关键，为仔细开展好“三好一满足”活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满足，将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好一满足”活动相结合，院内组织全体职工学习先进事迹两次;结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度。每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成状况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学习相关业务学问、规章制度、通报当月考核工作存在问题，及下月的工作要求。通过以上措施，医德医风进一步得到体现，无举报、投诉现象发生。

四、抓好连续医学教育，重视人才队伍建设。

人才管理在医院管理中占有非常重要的地位。一个医院医疗质量的凹凸，最终取决于技术人才的素养。只有拥有一批具有专业技术和制造力量的人才，医院才能办出成果。今年，我们派出3名人员到上级医院学习，并有一名医师参与了转岗培训;同时，我院还多次组织业务学问学习培训，特殊是加强了《处方管理方法》的学习，严格规范医疗文书的书写，并建立相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不断提高。

五、