有关总经理聘用协议范本.docVIP

?合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方总经理一职的事宜，达成如下协议：

一、职位及职责

1.1乙方担任甲方总经理，全面负责甲方的日常经营管理工作。

1.2乙方应认真履行总经理职责，维护甲方的合法权益，确保甲方业务的健康发展。

二、聘用期限

2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约协议。

三、薪酬待遇

3.1乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成，具体金额及支付方式详见附件一。

3.2乙方依法享受国家规定的带薪年假、节假日休息等福利待遇，具体规定详见附件二。

四、保密协议

4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，详见附件三。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币____元。

六、争议解决

6.1本协议签订地在中华人民共和国____省/市/自治区，双方发生的争议，应提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

签订日期：____年__月__日

附件一：薪酬待遇详细方案

附件二：福利待遇详细规定

附件三：保密协议详细内容

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

第三方（战略合作方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为战略合作方的特殊地位，经友好协商，就乙方担任甲方总经理一职及与第三方合作的事宜，达成如下协议：

一、职位及职责

1.1乙方担任甲方总经理，全面负责甲方的日常经营管理工作。

1.2乙方应认真履行总经理职责，维护甲方的合法权益，确保甲方业务的健康发展。

1.3乙方应积极与第三方展开合作，拓宽业务领域，提升甲方市场竞争力。

二、聘用期限

2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约协议。

2.3第三方作为战略合作方，与甲乙双方的合作为期____年，自协议生效之日起计算。

三、薪酬待遇

3.1乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成，具体金额及支付方式详见附件一。

3.2乙方依法享受国家规定的带薪年假、节假日休息等福利待遇，具体规定详见附件二。

3.3甲方应确保乙方的薪酬待遇不低于行业同类职位的平均水平。

四、甲方权益保障

4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，详见附件三。

4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币____元。

4.3乙方在任职期间应遵守甲方的公司规章制度，不得损害甲方利益。

4.4甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行职责。

五、第三方责任及权利

5.1第三方作为战略合作方，应向甲方提供必要的资源支持，协助甲方拓展业务。

5.2第三方应保证其提供的资源及服务的质量和效果，不得损害甲方利益。

5.3第三方有权根据合作协议要求甲方提供相应的业务数据和信息。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。

6.3第三方未履行合作协议的，甲方有权要求第三方承担违约责任。

七、争议解决

7.1本协议签订地在中华人民共和国____省/市/自治区，双方发生的争议，应提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

八、其他约定

8.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。

8.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

第三方（战略合作方）：__________

签订日期：____年__月__日

附件一：薪酬待遇详细方案

附件二