劳动合同教案.docVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意录用乙方，乙方愿意应聘甲方岗位，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意在合同到期前一个月内，就续签事宜进行协商。如双方未能就续签事宜达成一致，本合同期满后自动终止。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的安排，在____岗位（工种）从事工作。

2.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守劳动纪律，服从管理，努力完成甲方交给的各项任务。

三、劳动报酬

1.乙方工资待遇为每月____元人民币（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

2.乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

四、福利待遇

1.甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

六、解除和终止合同

1.双方同意解除或终止本合同的，应提前一个月通知对方。

2.乙方提前解除合同的，应向甲方支付一个月工资作为违约金。

3.甲方违法解除或终止合同的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿的两倍。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意录用乙方，乙方愿意应聘甲方岗位，同时甲方引入第三方主体作为辅助服务提供商，以提升甲方公司的运营效率及服务质量。经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意在合同到期前一个月内，就续签事宜进行协商。如双方未能就续签事宜达成一致，本合同期满后自动终止。

二、第三方主体职责及权益

1.第三方主体同意按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训、技术支持和服务。

2.第三方主体应确保提供的服务达到甲方规定的标准，并保证服务的质量和效率。

3.第三方主体应承担因提供服务过程中产生的所有费用，并负责解决与服务相关的任何争议和索赔。

4.第三方主体不得侵犯甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，并应签订保密协议以确保信息的安全性。

三、甲方权益及优先权

1.甲方有权要求第三方主体提供符合约定质量、标准的服务，并有权对服务进行监督和评估。

2.甲方有权根据合同约定，提前终止或解除与第三方主体的合作关系。

3.甲方有权要求第三方主体承担因违约、侵权或其他原因导致甲方产生的损失的赔偿责任。

四、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

2.乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

3.乙方在合同期限内不得违反甲方对第三方主体的服务要求，不得对第三方主体的服务进行负面评价或投诉。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、第三方介入的意义和目的

1.第三方主体的介入有助于提升甲方的运营效率及服务质量，满足乙方的工作需求。

2.第三方主体可作为甲方和乙方之间的桥梁，协助解决双方在合同履行过程中可能出现的问题和争议。

3.引入第三方主体可以实现资源整合，降低甲方的运营成本，提高甲方的市场竞争力。

七、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同的主导方，有权对合同的履行进行监督和评估，确保合同的履行符合甲方的利益和要求。

2.