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企业股权激励费用税前扣除标准说明

上市公司根据实际行权时股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和

数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。

上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不得在对应年度计算缴纳企

业所得税时扣除。

 （一）税前扣除

 上市公司实行股权激励计划，实质上是通过减少企业的资本公积，换取公司激

励对象的服务。因此，根据《税法》第八条规定，此费用应属于与企业生产经营

活动相关的支出，应当准予在税前扣除。

 （二）扣除时点

 上市公司实行股权激励计划，是设定一定条件的，在实施过程中，有可能满足

不了；况且股市发生变化，也可能影响行权，这种不确定性的成本费用，《税法》

不允许当时给予扣除。因此，根据《税法》规定，应在激励对象行权时，相关费

用具有确定性时税前扣除。

 根据《国家税务总局关于股权激励有关个人所得税问题的通知》（国税函

〔2009〕461号）规定，对个人取得股权激励计划标的物，也是在个人实际行权

时，确认为工资薪金所得征税。因此，企业确认支出与个人确认收入，相互匹配。

 （三）扣除数额

 在确认职工股权激励计划作为工资薪金扣除时，激励对象获取的是其实际行权

时该股票的公允价格与实际支付价格的差额，因此应以该差额和行权数量确定工

资薪金支出数额。

 这种计算方式也与国税函〔2009〕461号文有关个人所得税规定一致。

 （四）执行范围

 考虑到一些在我国境外上市的公司和非上市公司，也依照上市公司的做法，建

立职工股权激励计划，为体现税收政策的公平性，这些公司建立的职工股权激励

计划，如果是参照上市公司规定建立的，也可以适用18号公告规定。

 关于企业政策性搬迁企业所得税处理问题

 《国家税务总局关于发布的公告》（国家税务总局公告2012年第40号）（以下

简称40号公告）对政策性搬迁的具体范围、补偿收入的核算、搬迁支出范围的

确定、重置资产的税务处理等问题进行了明确。

 （一）明确了政策性搬迁收入和搬迁支出核算方法40号公告列举了搬迁各类

收入和支出的具体内容，同时规定，企业搬迁期间新购置资产的支出不得作为搬

迁支出，从搬迁收人中扣除。

 根据《实施条例》第九条规定的权责发生制原则，企业取得搬迁补偿收入，是

为了弥补搬迁补偿支出。因此，40号公告规定，企业取得的政策性搬迁补偿收

入，不立即作为收入，而是允许在搬迁期间扣除搬迁支出后统一核算，这与《企

业会计准则解释第3号》第四条对搬迁补偿与搬迁支出统一核算规定相一致。

 （二）规定了政策性搬迁资产的税务处理40号公告将政策性搬迁补偿收入定

性为应税收入，仅规定扣除项目为搬迁支出，新购置资产的资本性支出不得直接

扣除，而应按《税法》规定进行税务处理。

 （三）明确了政策性搬迁应税所得的计算对政策性搬迁收入如何计算应纳税所

得额问题，40号公告明确，企业搬迁收入，扣除搬迁支出后的余额，为企业搬

迁所得，可暂不计入当期应纳税所得额，而在搬迁完成年度或搬迁开始满五年的

年度，进行汇总清算。搬迁收入扣除搬迁支出后的余额，按以下两种方式处理：

余额为正数的，为搬迁所得，计入当年应纳税所得额；余额为负数的，为搬迁损

失，在搬迁完成年度一次性扣除，或自搬迁完成年度起分三年均匀扣除。

 会计制度没有规定企业的搬迁期限，即对搬迁收入可以无限期递延。在税务处

理上，企业正常的搬迁，一般两年期间就可完成；考虑到一些企业的特殊性，40

号公告给予最长五年的期限。一是可以满足企业的特殊要求；二是防止企业滥用

税收政策递延正常收入。

 关于企业搬迁期间从亏损结转年限中扣除问题，《税法》第十八条关于亏损结

转年限的规定，应适用于企业连续经营的情况。企业搬迁，如果停止生产经营活

动，没有所得，也不存在弥补亏损问题。因此，40号公告允许企业搬迁停止生

产经营的，亏损结转期限可以停止计算，即从搬迁年度次年起，至搬迁完成年度

前一年度止，可作为停止生产经营活动年度，从法定亏损结转弥补年限中减除；

待继续生产经营后，亏损结转期限从搬迁完成年度再行延续。但企业边搬迁、边

生产的，则必须延续计算亏损结转年限。

 由于40号公告不可能将企业政策性搬迁涉及的企业所得税处理问题规定完全，

因此未规定的搬迁税务事项，按照《税法》及《实施条例》等相关规定进行税务

处理。

 鼓励软件产业和集成电路产业发展的企业所得税优惠

 《财政部国家税务总局关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得

税政策的通知》（财税〔2012〕27号）对软件产业和集成电路产业