- 1
- 0
- 约13.33万字
- 约 245页
- 2024-06-06 发布于四川
- 举报
2024年商务部配额许可证事务局招聘工作人员8人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.“挟泰山以超北海,语人曰吾不能,是诚不能也。为长者折枝,语人曰吾不能,是不为也,非不能也。”《孟子》中的这段话启示我们,做事情时要区分可能性和不可能性,二者的区别在于_____。
A:人的主观努力程度
B:对人是否有利
C:现实中有无根据和条件
D:现实中的根据和条件是否充分
2.中国外交政策的宗旨是_____。
A
您可能关注的文档
- 2024年吉林通化国际内陆港务区管理委员会招聘10人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化市东昌区事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化市事业单位公开招聘基层治理专干214人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化市事业单位招聘基层治理专干639人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化市二道江区招聘工作人员和专项招聘高校毕业生4人(3号)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化市招聘入伍高校毕业生退役落编上岗工作实施意见公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化市辉南县农技推广服务特聘5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化市集安市万名学子兴企招聘142人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化梅河口市事业单位招聘104人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化梅河口市人力资源和社会保障局公益性岗位招聘76人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 输配电线路高空应急救援技术指导手册.pdf VIP
- 法医临床学考试重点.docx VIP
- 标准图集-05ZJ401 楼梯栏杆.pdf VIP
- 晋中市寿阳县国有资本运营有限公司招聘考试真题2025.docx VIP
- 2026年宁波市海曙区教育局招聘“专曙优师”教育人才58人历年试题汇编及答案解析(夺冠).docx VIP
- 2026徐州矿务集团招聘试题及答案.docx VIP
- 2023年伊犁哈萨克自治州奎屯辅警招聘模拟试题及答案解析.docx VIP
- 中华人民共和国青藏高原生态保护法PPT.pptx VIP
- 教科版五年级下册科学2.6设计我们的小船(课件).pptx VIP
- AP微积分AB 2019年真题 (选择题+问答题) AP Calculus AB 2019 Released Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)