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国开电大人力资源管理形考任务第一章本

章自测答案

标准答案13：对一般管理者

1.以下是国开电大人力资源管理形考任务第一章的自测答

案：

试题1：认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点

属于成年人口观。

试题2：人力资源与人力资本在经验这一点上有相似之处。

试题3：具有内耗性特征的资源是人力资源。

试题4：人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、

训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。这一概

念属于过程揭示论。

试题5：人力资源管理与人事管理的主要区别体现在观念

上。

试题6：以“任务管理”为主要内容的XXX的“科学管理原

理”，是在经济人的人性假设基础上提出来的。

试题7：“社会人”人性理论假设的基础是XXX试验。

试题8：以人性为核心的人本管理的主体是职工。

试题9：期望激励理论属于过程型激励理论。

试题10：从现实的应用形态来看，人力资源所应包含的

内容不包括思想。

试题11：“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理

者自己”。这句话表明现代人力资源管理把