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?合同编号：__________

护工用工合同

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（护工）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

第一条工作内容

乙方作为护工，主要工作内容包括但不限于：

1.负责照顾服务对象的日常生活，如饮食、起居、卫生等；

2.协助服务对象进行康复锻炼；

3.定期向甲方报告服务对象的生活状况及健康状况；

4.遵守甲方家的各项规章制度。

第二条工作时间

乙方每周工作时间为周一至周五，每天工作时间从早上8点到晚上8点，周六日及法定节假日休息。具体工作时间可根据甲方需求及乙方意愿进行调整。

第三条工资待遇

2.乙方加班工资按照甲方所在地区相关规定执行；

3.乙方休假期间，甲方按相关规定支付乙方工资。

第四条社会保险

甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条甲方责任

1.为乙方提供合适的工作条件和生活环境；

2.保证乙方休息时间和法定节假日休假；

3.为乙方提供必要的培训和职业发展机会；

4.按时足额支付乙方工资及加班费；

5.承担乙方在工作中发生的人身损害赔偿责任。

第六条乙方责任

1.认真履行护工职责，保证服务对象的生活质量；

2.尊重服务对象的隐私和尊严，不得泄露服务对象的个人信息；

3.遵守甲方家的各项规章制度，维护甲方家的正常生活秩序；

4.不得在甲方家从事与护工职责无关的活动。

第七条合同解除和终止

1.甲乙双方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知对方；

2.乙方向甲方提出解除或终止合同，应提前书面通知甲方；

3.乙方在工作中违反甲方家规章制度，甲方有权立即解除本合同；

4.乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事护工工作，甲方有权解除本合同；

5.本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。

第八条争议解决

本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附件

本合同附件包括：

1.乙方简历及相关资质证明；

2.甲方家规章制度；

3.乙方工作时间表；

4.乙方工资明细表。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

护工用工合同

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（护工）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

丙方（第三方服务公司）：__________

地址：__________

联系方式：__________

第一条第三方服务公司的责任

丙方作为第三方服务公司，负责向甲方提供合格的护工，并确保乙方符合甲方所需的护工条件。丙方应对乙方进行backgroundcheck和资质审查，确保乙方具备相关的从业资格和良好品行。

第二条乙方的职责和义务

乙方作为护工，其主要工作内容包括但不限于：

1.负责照顾服务对象的日常生活，如饮食、起居、卫生等；

2.协助服务对象进行康复锻炼；

3.定期向甲方报告服务对象的生活状况及健康状况；

4.遵守甲方家的各项规章制度。

第三条甲方的主导权益

1.甲方有权根据服务对象的实际需求，要求丙方更换不满意的护工；

2.甲方有权要求丙方提供护工的资质证明和相关背景资料；

3.甲方有权在合同约定的工作时间内，对乙方的工作进行监督和评估；

4.甲方有权在乙方违约的情况下，要求丙方承担违约责任。

第四条工资待遇和支付方式

1.乙方的月工资为人民币____元，由丙方支付，甲方负责监督；

2.甲方有权根据乙方的实际工作表现，向丙方提出工资调整的建议；

3.乙方的加班工资、休假工资等，按照本合同及丙方的相关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

1.丙方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.乙方的工作时间、休假等，应遵守丙方的相关规定。

第六条违约责任及限制条款

1.若乙方在工作中出现重大过失，导致服务对象受到损害，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任；

2.若乙方违反甲方家的规章制度，甲方有权要求丙方更换护工；

3.若丙方未按照约定提供合格的护工，甲方有权要求丙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

1.甲乙双