卫生院年度健康促进医院创建工作计划.docxVIP

卫生院年度健康促进医院创建工作计划.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

卫生院年度健康促进医院创建工作计划

根据《卫生健康局关于印发<全国健康促进示范县创建工作实施方案>的通知》要求,为保障我院“健康促进医院”创建工作顺利开展,结合我院实际,制定202*年度健康促进医院创建工作计划如下:

一、指导思想

全面落实“建设健康中国”战略,坚持“预防为主”工作方针,以创建“健康促进医院”为目标,实施全员参与,通过大力倡导健康理念,全面展开“健康促进医院”建设,营造健康有益的医疗环境和生活环境,传播健康信息,倡导科学文明健康的生活方式,不断提升居民健康水平,让广大居民群众共享健康促进创建成果。

二、健康促进资源和健康问题的评估

1、开展健康教育的制度不完善,工作意识不强,主观能动性不强。

2、各科室之间开展健康教育工作不平衡,个别科室重视不够,医务人员执行力度不够。

3、医院开展健康教育培训工作不到位,部分医务人员没有掌握健康教育的相关知识和技能。

4、医院开展健康教育的设施和设备不健全,尤其是房屋紧张问题。

5、开展健康促进工作不系统,不具体,不定时,不坚

持。

三、总体目标

建立以医院院长为组长、副院长为副组长、科主任负责

和覆盖全院各部门的健康促进管理体系,形成长效管理机制,不断深化创建健康促进医院的意识,通过开展健康促进医院创建工作,开展针对不同人群的健康教育,普及健康防病知识和技能,改善健康环境,营造健康文化,提升辖区群众健康素养水平和健康素质。

四、工作内容

(一)每年制定健康促进医院创建工作年度计划、全面总结健康促进医院工作;制定健康促进医院工作各项制度并组织实施;定期开展员工健康促进医院建设培训、控烟培训。

(二)确保我院环境整洁、优美,为员工、患者提供舒适安全的工作和就医环境。

1、医院设咨询台,设置导医标识,方便患者就诊。候诊区提供与就诊人数相匹配的候诊座椅,为患者提供安全、私密的就诊环境。

2、医院整体环境卫生,生活垃圾和医疗废物分类收集,处置及时,厕所卫生,有洗手设施。

3、辐射安全、医疗废弃物等标识清晰、明显。

4、医务人员对待患者和蔼可亲,使用文明用语。

5、考虑残疾人、老年人、孕妇等特殊人群需求,设绿色通道、优先窗口等。

6、医院室内完全禁止吸烟,所有室内场所没有烟头、吸烟者,医院所属区域有明显的禁烟标识,对职工开展控烟知识宣传教育、开展以控烟为主题的宣传活动,设立戒烟门诊,医生询问门诊患者的吸烟史,对其进行戒烟干预并有记录。

7、各科室制定门诊和健康教育工作流程和要点;集中

候诊区摆放健康教育资料、播放健康视频等;设置健康教育宣传栏、LED屏并定期更换。

8、开展面向社区的健康讲座、咨询、义诊等健康活动。

9、每年对全体员工进行体检,建立健康档案,开阵健康管理。

10、组织促进身心健康的文体活动,丰富员工生活,提高中心凝聚力。

11、培训指导辖区健康促进学校、健康社区和村的创建工作。

五、责任分工

(一)医院领导班子:结合分管业务工作组织推进各项创建工作任务,加强与各科室的沟通协调,推进落实健康促进医院创建工作,同时保障必要的经费投入。

(二)医院健康教育科:承担医院健康促进医院创建工

作领导小组办公室日常工作,印发医院创建工作方案,组建医院健康促进工作网络,统筹协调医院各科室培训、督查、迎检;负责制定医院健康教育总体计划和年度总结,对各科室进行健康教育业务工作指导,并接受上级健康教育专业机构的业务指导;组织落实领导小组确定的工作措施,提出需领导小组决策的重要议题;培训指导辖区健康促进学校、健康社区和村的创建工作。

(三)医院办公室:将健康促进医院建设纳入医院目标考核、医护人员绩效考核、医院发展规划,落实医院控烟实施细则。

(四)医院财务科:负责创建经费的申请、分配。

(五)各科室:制定健康教育流程和要点,每个科室有针对某种病或健康问题的全套健康教育工作记录,每类诊疗区能合理使用健康传播材料。

六、组织机构

1、成立医院创建“健康促进医院”工作领导小组,成员名单如下:

组长:**院长

副组长:**副院长兼办公室主任组员:**公卫科长

**公卫副科长

**财务科科长

**医务科科长

**内科护士长

**外科护士长

**工会主席

**健康教育指导员

**戒烟门诊医生

领导小组下设办公室,办公室设在健康教育科,负责开展具体工作。

2、建立医院、科室二级健康教育管理网络,医院设立健康教育科,各科室设立健康教育宣传员。

其壁厚一般在20㎜以内,其特点是重量轻,便于现场运输吊装,并有利于后期装修,如粘贴墙面砖等,其安装方法尚无统一标准,一般根据地方推荐性设计图集进行,其核心关键是楼面对排气道的承托。承托得当、可靠,排气道安装后不产生下沉、变形开裂,反之,则引起一系列质量问题,影响使用观感。本工程的主体结构为管桁架结构,环向桁架贯于径向桁架上,而径向桁架支撑于钢管柱上,节点均

文档评论(0)

办公吧 + 关注
实名认证
文档贡献者

人人为我为人人

1亿VIP精品文档

相关文档