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东南大学2024春学期《绩效管理》在线作业2答案.docVIP

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  • 2024-06-06 发布于四川
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东南大学2024春学期《绩效管理》在线作业2答案.doc

    东大15春学期《绩效管理》在线作业2答案

    一、单选题（共10道试题，共50分。）

    360度测评中沟通实行的方式（）

    单个参加

    小组参加

    全员参加管理

    随即参加

    正确答案：C

    2.绩效安排的重点是（）和承诺。

    领导的参加

    员工的参加

    标准的契约

    全员的参加

    正确答案：B

    3.（）是通过一张行为定位等级评价的表格将各种水平的绩效加以量化，用反映不同绩

    效水平的详细工作行为的例子来描述每一个特征。

    行为定位等级评价法

    平行法

    硬性分布法

    尺度评价表法

    正确答案：A

    4.TQM的四个基本要是

    1）产品质量（2）交货质量

    (3)成本质量

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