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全市离退休干部党组织“六有一提升”工程实施方案

各市（县）区委组织部、老干部局、离退休干部工委，市各有关单位组织人事

（离退休干部工作）处：

为贯彻落实《中共**市委党的建设工作领导小组2019年工作要点》（*委办发[20**）43号），扎实推进党建创新重点项目，不断提升全市离退休干部党建工作质量和水平，现就推进全市离退休干部党组织建设“六有一提升”（有党的组织、有领导班子、有工作制度、有组织活动、有作用发挥、有工作保障，提升离退休干部党组织组织力）工程，制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，按照新时代党的建设总要求，通过实施“六有一提升”工程，从严格党组织建设最基本要求抓起，夯实党建基础，扩大组织覆盖，强化示范引领，全面推进离退休干部党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，不断提升离退休干部党组织的政治功能和组织力，切实把广大离退休干部党员的智慧力量凝聚起来、作用优势发挥出来，为建设“强富美高”新无锡增添正能量、作出新贡献。

二、总体目标

按照“六有一提升”目标要求，全面加强离退休干部党组织建设。

1、力争经过三年时间，实现机关、事业单位离退休干部党组织全面覆盖、工作规范、整体提升。2018年至2020年达标合格率分别为*燃、*礎、**也

2、积极探索“一方隶属、多重管理”党建模式，创新社区离退休干部党组织建设，不断扩大离退休干部党的组织覆盖和工作覆盖。每年每个街道新增1个社

区建立离退休干部党组织。

3、至2019年，全市各级老干部部门所属活动阵地各类老干部协会、团体等,有条件的都要建立建制式或非建制式离退休干部党组织。

4、着眼于离退休干部党组织建设标准化、运行规范化、考评精细化、创建特色化、服务常态化，力争三年内在机关、企业、高校等领域以及社区，打造30至***个市级“六有一提升”示范党支部，发挥好示范引领和辐射带动作用。

三、主要内容

紧紧围绕全面加强离退休干部党组织建设，不断提升离退休干部党建工作规范化、科学化水平。

——有党的组织。坚持哪里有离退休干部党员，哪里就有离退休干部党组织的原则，本着有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动，合理设置离退休干部党组织；原则上有条件的单位（指本单位党组织为党委、党组或总支，有批准权限的），离退休干部党员3人以上的必须单独建立离退休干部党支部（没有批准权限的，必须单独建立离退休干部党小组）；按时依规进行支部换届选举，一般每届任期3至5年；健全流动党员“双向共管”机制，将每名党员纳入党组织有效管理；支部工作有计划、有落实、有总结，成效明显。

——有领导班子。选优配强支部班子，做到结构合理、分工明确，示范表率和桥梁纽带作用好；重点选配党性强、威望髙、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员担任支部书记，支部书记年龄一般不超过75岁；及时增补支部委员；选配在职党员担任支部联络员，协助支部开展工作；主动将支部书记或班子成员列入单位年度培训计划，切实加强“领头雁”队伍建设。

——有工作制度。坚持从实际出发，严格落实“三会一课”、民主评议、谈心谈话等党内组织生活基本制度，强化党内监督，确保党员意识不弱化、党员标

准不降低、党内生活不脱离；按照“管理伴干部一生”的要求，严格落实党内教育管理制度，及时了解掌握离退休干部党员思想状况，做到四知道、一跟上”，即“知道他们在哪里、平时干什么、家庭身体状况如何、有什么需求，经常性思想工作跟上”；健全完善党内关爱机制，积极开展党内互助关爱活动，做到重大节日必访、生病住院必访、遇到困难必访、弥留去世必访，对年老体弱、行动不便的离退休干部党员坚持送学上门；严格落实党费收缴制度，按规定自觉按时足额交纳党费，有特殊情况的，经支部同意，党费可采取灵活方式交纳。

——有组织活动。始终把政治建设摆在首位，突出思想引领，引导离退休干部党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”；坚持把政治理论学习作为支部工作一项重要任务，一般每月至少组织1次集体学习；根据离退休干部党员年龄、身体、居住等实际情况，坚持政治性、科学性、趣味性有机结合，积极开展喜闻乐见、健康向上的文体活动；学习活动内容丰富，形式多样，方法灵活，活动有实效；每年至少组织1次就近就地参观学习。

——有作用发挥。坚持为党和人民的事业增添正能量价值取向，正能量活动扎实有效，平台载体务实管用，参与面广、影响力大；坚持围绕中心、服务大局,组织引导离退休干部在助力产业强市、传承红色基因、服务基层群众等方面发挥独特优势；“两代人携手共进”“与社区同行、为党旗增辉”等主题活动成效明显；大力弘扬中华民族传统美德，引导离退休干部党员带头立家规、正家风，在家庭和睦、子女教育、勤俭持