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阿里巴巴集团培训诊断与对策研究
摘要：当前我国国民经济中民营企业占有着举足轻重的部分，市场经济进一步打开，外资大规模流入，民营企业的竞争优势逐步削弱，而企业的竞争实质上是人才的竞争，如何保持人才领先的优势地位，而这一切离不开企业培训工作的支持。本文以阿里巴巴集团为研究对象，首先整理了有关人力资源开发培训的理论知识，再对我国当前民营企业人力资源开发培训现状进行分析，然后对阿里巴巴人力资源培训开发方式进行了事例分析。结果表明，人力资源培训开发对企业的长期发展是有着至关重要的作用的，最后据此提出了相对应的意见和对策。
关键词：民营企业；人员培训；力资源开发；阿里巴巴
1.问题的提出
我国
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