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【工作总结】2023年党支部工作总结

盟纪委机关第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的组织路线，以政治建设为引领，以标准化建设为抓手，以组织力提升为重点，坚持服务中心、建设队伍，探索提炼“四强化、四打造”党支部工作法，不断发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强的组织保证。

一、强化政治引领，把好支部工作“风向标”，打造“面对面”上下畅通阵地

坚持把政治建设作为党支部建设的根本性建设，以“关键少数”带动“绝大多数”。一是严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，时刻跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，引导党员始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是发挥主要领导示范引领作用，以上率下、层层示范，严格落实双重组织生活制度，为支部党员讲政治、讲理论；支部其他党员自觉服从安排，形成了“面对面”交流学习的浓厚氛围，确保了支部工作始终沿着正确方向前进。三是扎实开展主题教育，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿有机衔接起来，把更好服务保障高质量发展作为主题教育和教育整顿的出发点和落脚点，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，全面推动纪检监察工作高质量发展。

二、强化思想教育，构建党员干部“防火墙”，打造“线连线”立体贯通阵地

坚持把思想政治教育摆在支部党建工作首位，充分发挥党支部政治思想引导、日常教育管理作用，着力建设学习型党支部。一是一体打造线上线下互补党建阵地，建立“党支部集中学习+党建钉钉群+晨读领学+个人自学”的立体式党建学习教育阵地，支部处级以上党员干部全部以普通党员身份参加组织生活，并逐一为支部党员作党课专题辅导。二是借助现代信息化手段，建立“三会一课”定期自动提醒机制，定期通报、及时督促，倒逼学习教育常态化开展。特别是针对外出办案党员和流动党员，积极协调将其编制所在地临时党支部，指定支部班子成员定期督查了解学习情况，确保了学习全覆盖、零遗留。三是定期开展理论学习测试，结合学习进度，采取闭卷考试的方式了解党员干部对应知应会知识的掌握程度，进一步增强主动学习的紧迫感。四是积极探索形式多样、严肃向上的党内组织生活载体，提升支部生活“创造力”，形成了政治生日、主题党日等多张名片。

三、强化诉求办理，制定惠民工作“小清单”，打造“心贴心”为民服务阵地

坚持把回应群众诉求作为党员践行初心使命的抓手，党支部立足民之所忧、民之所盼，针对包联社区党支部反馈辖区群众的急难愁盼问题，制定惠民工作“小清单”，积极发挥自身力量，并在职责范围内协调相关部门解决群众反映的急难愁盼问题。一是坚持党员志愿服务活动开展常态化，每年党支部集中组织党员积极参加志愿服务活动，固定开展义务植树、爱心捐款、社区卫生清理、走访慰问党员、政策宣讲等活动；同时，动员党员结合个人实际，从包联社区党委、盟纪委机关党委发布群众“微心愿”中，每年至少自愿认领1项服务事项。二是扎实开展党建联系点互联互助行动，定期下沉到党建联系点，组织机关业务骨干开展送学下基层活动，讲授最新的纪检监察理论知识，帮助基层纪检监察机关解决工作中的疑难问题，不断提升基层纪检监察工作水平；同时，了解掌握党建联系点机关党员干部以及走访联系帮扶群众，切实做好问题诉求回应。

四、强化深度融合，铸造业务发展“助推器”，打造“点对点”党业融通阵地

坚持把推动党建工作与纪检监察工作深度融合作为落脚点，积极破解党建和业务工作“两张皮”问题。一是打通组织设置堵点，按照职责相近、人员相邻的原则，将同一领导分管部室工作人员划分到同一党小组，积极促进党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实。二是解决工作融合难点，积极推动党员跨部室跨领域开展业务工作，各部室根据职能职责为党员提供工作岗位，支部根据党员时间作出工作安排，已推广开展“党建引领促业务、回访教育有‘温度’”等特色党业融通活动。三是消除组织引领痛点，充分发挥党支部书记项目组织作用，针对纪检监察党员干部纪法衔接薄弱点，着力打造“纪法讲堂”书记项目，每月安排一名党员结合工作实际讲述一例纪法条规，既促进党员提升了自身业务能力，同时也让其他党员加深了对每期纪法条规的认识，真正实现党建和业务工作双促进双提升。