2023年09月郑州经济技术开发区管理委员会公开招聘150名事业单位工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx

2023年09月郑州经济技术开发区管理委员会公开招聘150名事业单位工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解

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一、单选题(共400题)

1、职业倦怠，是指从业者因不能有效缓解由各种因素所造成的工作压力、深感付出与回报不对等、对所从事的工作没有兴趣或缺乏动机却又不得不为之时，产生厌倦情绪，身心陷入疲惫状态，工作绩效明显降低，从而表现出对所从事职业的消极态度和行为。

??根据以上定义，下列不能有效应对职业倦怠的一项是：______

A.将生产线上负担过重的工作适当减轻，由多人分担

B.学校组织教师进行的心理学、教育学和职业道德等培训

C.某公司对连续三次月度绩效考