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土地纠纷申诉书范文(通用5篇)

劳动纠纷民事起诉状(一)

案由:劳动争议

诉讼请求:

1、判令被告支付给原告12个月的双倍某共某某元(某某11个月=某

某元)。

2、判令被告为原告补交社会保险金(从某年某月至某年某月)。

3、判令被告支付给原告经济补偿金某某元。

4、判令被告承担本案诉讼费用。

事实与理由:

原告经过应聘，自某年某月某日开始，到被告公司销售部门工作，任

职某某，工作期间原告遵守公司相关制度规定，认真做好本职工作。但被

告一直不与原告签定书面劳动合同，也未替原告办理各项社会保险手续，

原告向被告提出纠正未果，某年某月某日双方劳动合同解除，被告未给予

原告任何补偿。

原告认为，被告的行为已经违反了劳动合同法的相关规定，应当向

原告支付相关的经济补偿并办理社会保险。重庆某区劳动争议仲裁委员会

未在劳动争议调解仲裁法规定的法定期间内作出仲裁裁决，根据该法第

43条规定:逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向某法

院提起诉讼。原告遂起诉至贵院。恳请某法院以事实为依据，以法律为准

绳，纠正被告违反劳动法律法规的行为，并判决支持申请人的诉讼请求。

重庆市某区某法院

具状人:某

年月日

劳动纠纷民事起诉状(二)

原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁

决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。

一、请求事项:

依法判令被告向原告支付:

1、由原告垫付的-年-月份、-月份和-份销售费用，合计某某―――

元；

2、拖欠的――年――月份和――月份的某，合计某某―――元；

3、拖欠的―――年-月份和-月份的平时加班某，合计某某―――元；

4、被拖欠某总额的25%的经济补偿金，合计某某―――元；

5、单方解除劳动合同的经济补偿金，合计某某―――元；

6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金某某―――元；

7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金某某―――元；

8、――年――月至―――年――月因被告违法解除劳动合同所受某

损失合计某某―――元，并支付应得某收入的――的赔偿金某某――元；

并支付――年-月-日至本案审结的某损失。

9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。

二、事实与理由:

1、原仲裁裁决认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的

原仲裁裁决称:[但申诉人作为被诉人业务人员，在被诉人处工作期间，

与他人共同出资成立有限责任公司，经营与被诉人公司同类的营业，侵犯

了被诉人的商业秘密，这一认定是错误的。

根据反不正当竞争法第十条关于商业秘密的规定，企业的经营信息

或者技术信息若想构成商业秘密，必须满足四个条件，即不为公众所知息、

能为权利人带来物质利益和具有实用某，并要求权利人采取了保密措施。

同时，根据中华某共和国劳动法(以下简称劳动法)和相关法律法规以

及公司法第六十一条关于竞业禁止的规定，在没有特别约定的情况下只

有公司的董事和经理负有竞业禁止的义务，对于一般的员工，只有在用人

单位与劳动者约定了竞业禁止义务，并由用人单位单独向劳动者支付竞业

禁止补偿金时，劳动者才承担竞业禁止的义务。因此，原告不负有竞业禁

止义务。

另外，没有任何某据某被告公司存在符合法律规定的商业秘密，也没

有任何某据某原告侵犯了被告公司并不存在的[商业秘密。因此，原仲裁

裁决在没有任何某据某的情况下，仅仅因为原告注册成立了与原告经营范

围类似的公司，就认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的。

2、仲裁裁决认定原告严重违反劳动纪律是错误的

另外，被告不但拖欠原告某长达几个月之久，并且拒不返还原告垫付

的业务垫支费用。原告作为一名普通的业务人员，不仅要供养年迈患病的

父亲，还要支付高达――元的住房月供。我们完全可以想象原告当时生活

完全是由于被告的违法行为造成，是一种求生存的不得已行为，如何谈得

上[严重情节。基于此，原告的行为也不会构成劳动法25条的[严重违

反劳动纪律。

基于以上事实，根据劳动法、深圳市员工某支付条例、深圳经

济特区劳动合同条例、民事诉讼法以及其它相关法规规章的规定，原

告向贵院提起诉讼，请求贵院作出公正裁决，维护弱势的劳动者的基本权

益。

―――某法院

原告:―――

―――年――月――日

劳动纠纷民事起诉状(三)