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基层河长胜任力模型构建的实证研究

汇报人：

2024-01-16

目录

引言

胜任力模型理论概述

基层河长胜任力模型构建实证研究

基层河长胜任力模型结果分析

基层河长胜任力提升策略探讨

结论与展望

引言

国内研究现状

国内学者在河流治理、基层河长制以及胜任力模型等方面取得了一定研究成果，但关于基层河长胜任力模型的研究相对较少。

国外研究现状

国外学者在胜任力模型的研究和应用方面较为成熟，但在河流治理领域的胜任力模型研究相对较少。

研究空白

目前国内外关于基层河长胜任力模型的研究尚处于起步阶段，缺乏系统性和实证性的研究成果。

本研究旨在构建基层河长胜任力模型，为河流治理提供科学依据和人才保障。

本研究将围绕以下几个问题展开探讨：基层河长需要具备哪些胜任力特征？如何构建基层河长胜任力模型？该模型在实际应用中效果如何？

研究问题

研究目的

胜任力模型理论概述

行为事件访谈法

通过对优秀和一般绩效者的行为事件进行访谈，提炼出胜任力要素。

问卷调查法

通过设计问卷，收集大量样本数据，对数据进行统计分析，得出胜任力要素。

专家小组法

邀请专家组成小组，通过讨论和评估，确定胜任力要素。

提升河流管理水平

通过评估河流管理人员的胜任力水平，发现其不足之处，有针对性地进行培训和发展，提升其管理水平。

推动河流管理事业发展

通过将胜任力模型应用于河流管理领域，可以推动该领域的人才培养和事业发展，提高河流管理的整体水平和效果。

明确河流管理岗位职责

通过构建河流管理岗位的胜任力模型，明确该岗位的职责和要求，为招聘、选拔和培训提供依据。

基层河长胜任力模型构建实证研究

研究区域

选择具有代表性和典型性的河流流域作为研究区域，如长江、黄河等流域的基层河长。

研究对象

以基层河长为研究对象，包括县级及以下河流的河长，负责河流管理和保护工作。

数据来源

通过问卷调查、访谈、文献资料等多种途径收集数据，确保数据的全面性和准确性。

数据整理

对收集到的数据进行整理和分析，包括数据清洗、编码和统计等，为后续胜任力模型构建提供可靠的数据支持。

基层河长胜任力模型结果分析

A

B

D

C

专业知识与技能

基层河长需具备水利、环保、农业等相关领域的专业知识，以及河流管理、水资源保护、防汛抗旱等实践技能。

沟通协调能力

河长需要与政府部门、企事业单位、社区居民等多方利益相关者进行有效沟通，协调各方力量共同参与河流治理。

领导能力

河长需具备领导才能，能够带领团队应对复杂多变的河流管理问题，推动河流治理工作的深入开展。

创新能力

在新时代背景下，河长需要具备创新思维和创新能力，探索河流治理的新方法、新模式，提高治理效果。

根据河流的自然属性、社会经济功能和治理需求等因素，将河流划分为不同类型，如大型河流、中小型河流、城市河流、农村河流等。

河流类型划分

针对不同类型河流的管理特点，比较分析基层河长在胜任力方面的差异，探讨不同类型河流管理对基层河长胜任力的特殊要求。

胜任力差异比较

根据比较分析结果，提出针对不同类型河流管理的策略调整建议，包括人员选拔、培训提升、考核激励等方面，以提高基层河长的整体胜任力水平。

管理策略调整

基层河长胜任力提升策略探讨

包括河流形态、水文过程、水质保护等方面的基础知识。

河流管理基础知识

熟悉国家和地方相关法规、政策，了解河流管理的要求和标准。

河流法规与政策

掌握河流生态系统和环境保护的原理和方法，关注河流健康评估与生态修复。

河流生态与环境

沟通技巧

学习有效的沟通技巧，包括倾听、表达、反馈等，提高与不同利益相关者的沟通能力。

应急预案制定

参与制定河流管理应急预案，明确应对突发事件和危机的组织、通讯、处置等方面措施。

危机处理能力

学习危机处理技巧和方法，提高在紧急情况下的决策和执行能力。

事后评估与改进

参与危机处理后的评估和反思，总结经验教训，不断完善应急预案和危机处理机制。

03

02

01

结论与展望

构建了基层河长胜任力模型

01

通过实证研究，成功构建了包含知识、技能、能力和特质四个维度的基层河长胜任力模型，为河长制的深入实施提供了有力支撑。

验证了模型的有效性

02

通过大样本调查和数据分析，验证了基层河长胜任力模型的有效性和可靠性，表明该模型能够较好地反映基层河长的实际工作需求和胜任力特征。

揭示了基层河长的胜任力短板

03

研究发现，当前基层河长在某些方面的胜任力存在不足，如专业知识储备、沟通协调能力、创新思维等方面，需要进一步加强培训和提升。

创新性地构建了基层河长胜任力模型

本研究首次针对基层河长构建了胜任力模型，填补了该领域的研究空白，为河长制的深入实施提供了新的视角和思路。

揭示了基层河长的胜任力现状

通过大样本调查，本研究揭示了基层河长在胜任力方面的实际情况，为相关部门制定针对性的培训计划和提升策略提供了